デザイン部門マネージャー/クリエイティブ/東京

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募集要項

仕事内容

今回の募集は、組織拡大を見据えた人員増を背景としており、自社製品サービスのWeb&DTP制作の業務を管轄しているクリエイティブ・デザイン関連チームのマネージャーになります。

<求める役割>

・チームのマネジメント業務

- 5~10名のチームのマネジメント、チームの方針設計

・目標管理によるマネジメント業務

- 同社のミッションを実現するための課内業務への落とし込みとリーダーシップ

・メンバーの採用、育成、評価

・同社グループ内の横断的な業務遂行

- 全サイトに関わる更新準備・展開

- 社内外ブランディングツールの企画・制作

<環境>

パソコン・ディスプレイ: ノートPC (Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給

ツール: Illustrator、Photoshop

コミュニケーションツール:Mattermost、Trello、Redmine、Google Chat

<業務範囲>

●Web

▼各製品サイト及び各サポートサイト

・交通費・経費精算サービス、電子帳票サービス、メール共有サービス、チャットボットサービス、メール配信サービス、基幹系システム、等

▼サービス以外のサイトも対応しています。

・オウンドメディア(経理プラス、メルラボ)

・コーポレートサイト、中途採用サイト、社内向けサイト

●DTP

・各製品および社内のパンフレット、DM、チラシ、ノベルティ、ロゴ制作など

<仕事の進め方>

社内の各セクションから来た制作依頼をディレクターが精査し、デザイナーのスキルや稼働状況に合わせタスクの振り分けをします。

ディレクターは依頼者側と密に連絡を取りながら、クオリティ調整・納期順守で対応していきます。

マネージャーは日々の業務運営をチェックし、生産性と業務の整流化について改善・向上を図っていきます。

また、プロジェクト化や実稼働前での各セクションからの相談にも乗り、ゴール、スケジュール感、アウトプットイメージなどについて専門的な知見からアイデア出しを行うこともあります。

●ポジションの魅力

・同社製品サービスの全てのプロモーション制作に携わることができます。

・社内のコミュニケーション・カルチャー・ブランディング醸成のためのクリエイティブ制作に携わることができます。

・成長過程の組織の業務マネジメント・ピープルマネジメントに携わり、あなた自身の志向性やお人柄を活かし組織強化することができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必要な経験・スキル】

・Web制作におけるディレクション経験

・Webまたはその他クリエイティブ制作におけるマネジメント経験

・上記に合わせ、組織づくりに意欲をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】

・クリエイティブディレクターのご経験(プロジェクトも可)

・クリエイティブ制作のプランニング、プレゼンテーションのご経験

・BtoBのクリエイティブ制作のご経験

・Illustrator、Photoshop、XD等を使ったデザインのご経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿(総合受付:2階)
年収
10,004,400 円 ~ 12,004,800円
Recruiting No.
01006837000401

企業情報

社名
株式会社ラクス
事業内容
クラウドサービス事業/ITエンジニア専門の人材紹介サービス
ひとことコメント
楽楽精算のCMでおなじみのSaaS企業。直近では、創業から23期連続増収と、事業は非常に好調。
サブスクリプションモデルでサービスを提供(=ストックビジネスを展開)かつ、業務効率アップを推進するサービスを提供している。そのため、安定成長が継続している。
導入企業は、日本国内で8万社を超えており、特に、経費精算システム、メール共有・管理システムは業界シェアトップクラス。また、ITエンジニア専門の人材紹介サービスも順調に拡大をしている。

働き方も整えられており、平均残業時間は19時間/月程度。FY23実績では、有給消化率も90%以上。
豊富な福利厚生を備えているのに加えて、フレックス出社やリモート(週1)を併用して働く方も多く、ライフステージに応じて柔軟な働き方を選択できる。

■RAKUSサステナビリティレポート
https://www.rakus.co.jp/ir/pdf/sustainability_report_2024.pdf
各プロダクトのサービス概要、同社の事業状況に加え、風土・組織文化についても知っていただける内容となっております。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
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