Webディレクター/マネージャー候補/東京

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募集要項

仕事内容

入社後は、会社の方針をもとに、現マネージャーと共に組織の体制構築を行っていただきながら、組織拡大に伴うマネジメントポジションを目指していただきます。

【仕事の進め方】

クリエイティブ組織には、担当商材ごとに3つのユニットが存在します。

各ユニットには5～8名のメンバーおり、リーダークラスの管理者を置いてチーム管理を行っています。

今回の募集ポジションは、このリーダークラスを束ねていただくポジションを想定しております。

各メンバーのこと・業務のこと・依頼先組織のこと・担当製品サービスのことを把握し、チームの目標を理解し、リソースを上手に活用して、目標達成を目指して運営頂くことがミッションです。

【業務範囲】

〇クリエイティブ組織のマネジメント補佐

・各種制作物のディレクション・進行管理(主にWeb)

・依頼先組織との関係構築

・課内メンバーの育成計画・教育支援・1on1実施

・基本方針・目標設定の補佐(制作対応、業務改善、組織推進など)

【求める役割】

[1]チームのマネジメント業務

- 5～10名のチームのマネジメント

[2]メンバーの育成、フォロー

[3]同社グループ内の横断的な業務遂行

- 全webサイトの企画・制作・運用

- 社内外ブランディングツールの企画・制作

- 依頼先組織との関係構築

【ポジションの魅力】

・プライム上場の事業会社でのプロモーションのデザイン制作業務ができます。

・制作物を作って終わりではなく、運用面を見据えた制作対応と大きな目標へのチャレンジができます。

・会社規模のゆとりがある中で、安心してキャリアビジョンを描き、成長できます。

・ビジネスパーソンとしての高い視座・思考を習得できる環境です。

【入社後にお任せしたいこと】

・Webデザイン制作対応のディレクション・進行管理

・品質管理

・生産性向上のための業務改善

・チームメンバーとの良好なコミュニケーションとフォロー

・各メンバーの強みを活かしたリソース活用

・メンバースキルアップのためのティーチング・コーチング

【環境】

・パソコン・ディスプレイ：ノートPC (Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給

・デザインツール：Illustrator、Photoshop

・言語：HTML5、CSS3、JavaScript(更新程度)、PHP(更新程度)

・コミュニケーションツール：Mattermost、Trello、Redmine、Google Chat

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・Webサイト構築・運用におけるディレクション・進行管理のご経験

・リーダーまたはマネジメントの経験

※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします。

【歓迎要件】

・Webデザイン＋コーディングの実務経験

・Illustrator、Photoshop等を使ったデザインの実務経験

・JavaScript(jQuery)またはPHPのプログラミングの実務経験

・WordPressサイト作成の経験(カスタマイズ含む)

・バージョン管理システムの経験(Git/CVS/SVNなど)

・DTP作業の実務経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー　25階（総合受付）、29階

年収: 7,854,480 円～ 9,661,116円

Recruiting No.: 01006837000564

企業情報

社名: 株式会社ラクス

事業内容: クラウドサービス事業／ITエンジニア専門の人材紹介サービス

ひとことコメント: 楽楽精算のCMでおなじみのSaaS企業。直近では、創業から23期連続増収と、事業は非常に好調。
サブスクリプションモデルでサービスを提供(＝ストックビジネスを展開)かつ、業務効率アップを推進するサービスを提供している。そのため、安定成長が継続している。
導入企業は、日本国内で8万社を超えており、特に、経費精算システム、メール共有・管理システムは業界シェアトップクラス。また、ITエンジニア専門の人材紹介サービスも順調に拡大をしている。

働き方も整えられており、平均残業時間は19時間/月程度。FY23実績では、有給消化率も90％以上。
豊富な福利厚生を備えているのに加えて、フレックス出社やリモート(週1)を併用して働く方も多く、ライフステージに応じて柔軟な働き方を選択できる。

■RAKUSサステナビリティレポート
https://www.rakus.co.jp/ir/pdf/sustainability_report_2024.pdf
各プロダクトのサービス概要、同社の事業状況に加え、風土・組織文化についても知っていただける内容となっております。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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