WEBアプリケーションエンジニア／若手／Java・Kotlin(大阪)

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募集要項

仕事内容

新規ローンチを控える『楽楽請求』のWebアプリケーション開発において、実装チームメンバーポジションを募集しています。

(マネジメント志向、スペシャリスト志向どちらの方も歓迎です！)

【具体的な業務の一例】

●機能開発

- 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで

●開発成果物の作成およびレビュー

- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー

- コードレビュー

●サポート部門からの問い合わせ対応

- 問い合わせや作業依頼の対応

- トラブルシューティングや不具合調査

●メンバーのフォロー

- チームメンバーのフォロー(技術面および行動面)

担当プロダクト(組織)

https://www.rakurakuseikyu.jp/

「楽楽請求」は、株式会社ラクスが提供する請求書受領システムです。

紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、正確に、スピーディーに、安価にデータ化し、一元管理を実現します。

【配属組織(組織構成)】

▼楽楽請求開発部(全20名)

・楽楽請求開発1課(MGR1名-アシスタントマネージャー1名-テックリード2名)

・楽楽請求開発2課(MGR1名-実装メンバー13名)

・フロントエンド組織(設立予定)

【開発環境】

▼開発環境

・開発言語：バックエンド(Java／Kotlin)

※メイン言語はJavaになります、フロントエンド(TypeScript)

・MW：Alma Linux or コンテナ、Cloudian

・フレームワーク：バックエンド(Spring Boot、jOOQ、JUnit)

フロントエンド(React、MUI)、Playwright／Cypress

・DB：PostgreSQL

・IDE：IntelliJ IDEA

・コードレビュー：Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー

【ポジションの魅力】

●自社サービス

無謀な納期や過剰な品質を求められてエンジニアが疲弊していくということはございません。

自社開発だからこそスケジュールの融通がある程度効くので『納期＜品質』を実現することも出来ます。

●『皆で良いものを作っていく』風土環境が整っています。

ビジネス側(営業、サポート、マーケ等)とのレビューや相談会も定期的に設けており、各セクションとのコミュニケーションを非常に大切にしています。

●ユーザー数が非常に多く『新規』の開発機会がとても多い環境です。

業界圧倒的シェアを誇っているため、強い顧客基盤が築かれており、顧客の声を「直ぐに受け入れ→改善」が出来る環境です。

また、解約率が非常に低く、安定した売上を保っているのも魅力の1つです。

※自社サービスを手がけている会社は多くありますが、同社は複数のサービスを手がけ、特定のサービスだけを頼りにしていない為、会社としての安定性(リスクヘッジ)があります。

【開発組織】

各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く圧倒的に使いやすいSaaSを創る

Vision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる

・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている

・自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

▼必須要件

・Javaを用いたWEBアプリケーションの開発経験

▼歓迎要件

・詳細設計経験

※上流経験は不問

・Spring-FW経験

・SPA、DDDでの開発経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階（総合受付）、14階

年収: 5,124,936 円～ 6,120,420円

Recruiting No.: 01006837000694

企業情報

社名: 株式会社ラクス

事業内容: クラウドサービス事業／ITエンジニア専門の人材紹介サービス

ひとことコメント: 楽楽精算のCMでおなじみのSaaS企業。直近では、創業から23期連続増収と、事業は非常に好調。
サブスクリプションモデルでサービスを提供(＝ストックビジネスを展開)かつ、業務効率アップを推進するサービスを提供している。そのため、安定成長が継続している。
導入企業は、日本国内で8万社を超えており、特に、経費精算システム、メール共有・管理システムは業界シェアトップクラス。また、ITエンジニア専門の人材紹介サービスも順調に拡大をしている。

働き方も整えられており、平均残業時間は19時間/月程度。FY23実績では、有給消化率も90％以上。
豊富な福利厚生を備えているのに加えて、フレックス出社やリモート(週1)を併用して働く方も多く、ライフステージに応じて柔軟な働き方を選択できる。

■RAKUSサステナビリティレポート
https://www.rakus.co.jp/ir/pdf/sustainability_report_2024.pdf
各プロダクトのサービス概要、同社の事業状況に加え、風土・組織文化についても知っていただける内容となっております。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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