AI導入プロジェクトマネージャー/楽楽精算(東京)

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募集要項

仕事内容

楽楽精算開発部では、今期からAIを活用した楽楽精算の機能開発のPoCを行っています。

「AIを用いて経費精算におけるフローのどの部分を効率化できるのか」「生成AIを活用して何が実現可能なのか」等、企画・調査段階から携わって頂きます。

今後、AIを活用した機能を積極的に増やしていく予定であることから、開発体制にも力を入れていく方針です。

そこで、今回はこのAI開発メンバーのマネジメントを行っていただく方を募集することとなりました。

【過去のAIプロジェクト事例】

・画像処理/OCR機能(領収書読み取りアプリ)

・ICカードを利用した交通費精算の入力予測

【具体的な業務内容】

●開発テーマの選定・調査

-お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定(PdMと連携)

-最新技術の調査・検証

●プロジェクト管理

- 開発工程における進捗管理/課題管理を中心とした開発のとりまとめと推進

- 開発フローおよび開発プロセスの改善

●開発成果物レビュー

- 設計レビューやコードレビューの実施

●メンバーフォロー

- 開発進捗管理や1on1等のフォロー

- チームメンバーの育成(技術面や行動面など)

【開発環境】

下記、何れかでの組み合わせとなります。

【AI開発環境】

利用言語:Python、Java

開発環境:Mac、Linux、Windows

コードレビュー:Pull Request ベースでのコードレビュー

バージョン管理システム:GitHub

チケット管理システム:GitHub

【楽楽精算の開発環境】

使用言語:Java、JavaScript

ミドルウェア:Apache、Tomcat

フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery

データベース:PostgreSQL

IDE:IntelliJ

コードレビュー:Pull Request ベースでのコードレビュー

手法:アジャイル

バージョン管理システム:Github

チケット管理システム:Redmine

CI、テスト:Jenkins、gradle、Selenium/Selenide

その他ツール:Flyway、Docker

PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能)

ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給

【開発体制】

楽楽精算 AI開発チーム 2名

メンバー2名のマネジメントをお任せする形となります。

※今回募集のポジションはAIプロジェクト全体のプロジェクトマネージャーをお任せする為、稼働の100%がAIプロジェクトとなります。

【こんな方と働きたい】

・新しい技術に対して主体的に情報収集することが好きな方

・課題設定を自ら行って推進し、結果を出した実績がある方

・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を円滑に進められる方

【サービスの特徴】

複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。

ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。

https://www.rakurakuseisan.jp/

15,000社に導入頂いている国内累計導入社数No.1クラウド型経費精算システムです。

会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。

【ポジションの魅力】

・比較的新しい開発チームとなるため、今後、チームのコア人材として活躍していただけます

・『皆で良いものを作っていく』風土環境が整っています。

・経営者のほとんどがエンジニアリング経験者の為(6人中4人)、エンジニアの意見が理解されやすい環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・Webアプリケーションの開発経験

・開発成果物に関するレビューの経験

・チームマネジメント(スケジュール管理・タスク管理・育成)の経験

・アジャイル開発の経験

【歓迎要件】

・Pythonや機械学習を用いた開発の要件定義からリリースまでの経験

・AIや機械学習を利用したプロジェクトのマネジメント経験

※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 25階(総合受付)、29階
年収
7,854,480 円 ~ 9,661,116円
Recruiting No.
01006837000695

企業情報

社名
株式会社ラクス
事業内容
クラウドサービス事業/ITエンジニア専門の人材紹介サービス
ひとことコメント
楽楽精算のCMでおなじみのSaaS企業。直近では、創業から23期連続増収と、事業は非常に好調。
サブスクリプションモデルでサービスを提供(=ストックビジネスを展開)かつ、業務効率アップを推進するサービスを提供している。そのため、安定成長が継続している。
導入企業は、日本国内で8万社を超えており、特に、経費精算システム、メール共有・管理システムは業界シェアトップクラス。また、ITエンジニア専門の人材紹介サービスも順調に拡大をしている。

働き方も整えられており、平均残業時間は19時間/月程度。FY23実績では、有給消化率も90%以上。
豊富な福利厚生を備えているのに加えて、フレックス出社やリモート(週1)を併用して働く方も多く、ライフステージに応じて柔軟な働き方を選択できる。

■RAKUSサステナビリティレポート
https://www.rakus.co.jp/ir/pdf/sustainability_report_2024.pdf
各プロダクトのサービス概要、同社の事業状況に加え、風土・組織文化についても知っていただける内容となっております。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
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