ポテンシャル採用/社内ITコンサル(ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進)/プロジェクトマネジメントグループ

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●雇用時

[1] 業務効率化と高度化を促進するための支援:最先端のITを駆使した業務プロセスの効率化と高度化

[2] ITシステムの企画・開発・保守:革新的なITシステムを設計し、開発から保守まで一貫したサービス提供

[3] 先進的なITサービスの提供:ビジネス価値を最大化するITサービスの提供

[4] その他会社の命ずる業務:会社の戦略的な目標達成に貢献するための多様な業務遂行


具体的には・・・

各社・各部門の課題とニーズを深く理解し、デジタル技術を駆使したビジネスモデルの変革と新規事業の開発を推進するための戦略、計画策定ならびに計画を実現するための最適なIT技術やサービスの選定、導入をお任せします。


<今後のプロジェクト(一部)>

[1] 再生可能エネルギーシステムの検討・導入

再生可能エネルギーの計画~運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現


[2] 中部電力グループシェアードシステムの導入

働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化


[3] 人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発

働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現


【仕事の魅力】

私たちは、中部電力グループ全体の経営課題に応える革新的なITサービスやツールの導入、システムの開発でグループの「最適化エンジン」としての役割を果たします。


経営、業務課題を解決するIT戦略を立案することで、私たちは組織の成長と進化を牽引します。


また、IT計画の策定からIT企画・開発・保守に至るまでの一連の業務を通じて、専門性を磨き、個人としても、チームとしても成長する機会を得ることができます。


【キャリアアップイメージ】

・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのシステム開発・保守業務。

・IT部門(DX推進部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署)でのDX推進やセキュリティなどのIT全般に関する業務。


【出張頻度】

年に1,2回程度


〈参考〉

●中部電力のDXアクション

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

(経験)

・システム開発のご経験

または

・社内SEとしてのご経験

または

・チームマネジメントのご経験(規模問わず)


(資格)

・基本情報技術者または同程度の資格を有する方

または

・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方


【歓迎】

(資格)

・応用情報技術者または同程度の資格を有する方


(経験)

・プロジェクトリーダーのご経験

・大規模プロジェクト参画のご経験

・アジャイル開発のご経験

※業界問わず、新サービス提供経験、大規模開発経験のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
愛知県名古屋市東区東新町1
想定年収
500 万円 ~ 1200 万円
Recruiting No.
01006956000271

企業情報

社名
中部電力株式会社
事業内容
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
ひとことコメント
愛知県名古屋市に本店を置く電力会社。営業収益の規模で業界第3位。
供給地域には自動車産業などが集積しているため、大手電力会社の中では産業用の比率が高く、新規事業への出資にも意欲的。

2020年4月には送配電事業を「中部電力パワーグリッド株式会社」、販売事業を「中部電力ミライズ株式会社」として分社化(法的分離)。それに伴い、グループ全体の持株会社、および発電事業を行う事業持株会社となった。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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