原子力設備廃止措置・放射能評価/原子力安全技術研究所プラントグループ

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

【雇用時】

[1] 廃止措置における放射性廃棄物の放射能測定評価に係る研究開発業務

[2] 廃止措置における原子炉建屋・構造物等の解体工法に係る研究開発業務

[3] 放射性廃棄物のクリアランス制度適用に関する規制対応に係る支援業務

[4] その他同社の技術開発に係る業務


【具体的には】

業務内容は、技術的なリーダーシップを発揮しながら、研究業務のマネジメントを行うことです。

・原子力部門(本店と発電所)と連携して、解決すべき研究課題を設定する。

・課題解決のための研究計画を立案する。計画立案には、リソース(予算、資機材)の確保や試験・解析等の社外委託に関する詳細検討を含む。

・計画に基づき、複数の委託先(化学分析、解析計算、現場実証など)を統括し、現場実装に資する成果を創出する。

・研究成果を現場に実装するため、原子力部門と調整を行う。

・規制対応を容易にするため、研究成果を国内外で引用可能な形で公表する。

・原子力部門が行う規制対応について、専門家として意見具申する。


【仕事の魅力】

原子力発電所の廃止措置に関する研究は、国内電力会社の廃止措置領域において、同社がトップランナーとしての地位を確立するための重要な取り組みです。一連の研究プロジェクトには、45万トンの解体物を限られた期限内および予算内で実施するというやりがいのある挑戦が含まれています。

また、研究開発を通じて、1千億円相当の大規模な工事を低廉の内に完遂するという同社はもちろんのこと同業他社への貢献も期待されています。

さらに、専門家として規制機関(NRA/NuRO)との技術的な議論を通じて説得を行うことや、全電力会社が共同で実施している研究計画に対して意見具申を行うことも重要な役割です。

将来的には、廃止措置の国内第一人者として、原子力業界の学協会や社内外の委員会で活躍できる可能性があります。


【キャリアアップイメージ】

・原子力部門(本店)での廃止措置の推進業務

廃止措置の全体計画の策定、他電力会社との折衝、放射性廃棄物処分場確保の取り組み

・国内外の研究機関への派遣(実績:JAEA,EPRI)

最新技術や知見の取得やグローバルなネットワークの構築と技術動向の把握

・技術開発本部内の企画部署における研究総括業務

同社全体(発電、送電、配電、先端技術)の研究開発業務に関する企画・総括


【出張頻度】

月1,2回(日帰りまたは一泊)程度

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

(いずれか一つ以上の業務経験・スキル)

・原子力分野の研究開発、製品開発(改良も含む)、現場実装のプロジェクト

・原子力関係の外注業務の発注者としての設計業務・委託管理

・発電プラント(原子力以外を含む)のうち、機械関係設備の建設、保守または解体工事に係る工事設計・現場作業管理


【歓迎】

・放射能測定評価、遮蔽計算、放射化計算、炉物理計算などの原子力専門スキルを活かした業務

・原子力・放射線関連の許認可対応

・外部補助金事業(NEDO等研究開発プロジェクト)への参画

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
静岡県御前崎市佐倉5561
想定年収
500 万円 ~ 1200 万円
Recruiting No.
01006956000281

企業情報

社名
中部電力株式会社
事業内容
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
ひとことコメント
愛知県名古屋市に本店を置く電力会社。営業収益の規模で業界第3位。
供給地域には自動車産業などが集積しているため、大手電力会社の中では産業用の比率が高く、新規事業への出資にも意欲的。

2020年4月には送配電事業を「中部電力パワーグリッド株式会社」、販売事業を「中部電力ミライズ株式会社」として分社化(法的分離)。それに伴い、グループ全体の持株会社、および発電事業を行う事業持株会社となった。

転職支援サービスの流れ

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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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