募集要項

仕事内容

●経理や経営企画業務をご担当頂きます。

※ご経験に応じ、配属先を決定

・事業所スタッフ(磯原工場、日立事業所、倉見工場、佐賀関製錬所等)

製造現場最前線における、原材料から完成品までのモノの管理、製造コストの管理を総括し、積極的に生産性・付加価値向上を目指した改善活動に参画

・事業本部スタッフ(薄膜材料事業、機能材料事業、金属・リサイクル事業等)

海外事業を含めた事業管理(事業計画策定、業績管理、その他経理関連業務)

・コーポレート(経理財務、経営企画等)

グループ全体の連結業績管理、経営計画の策定、M&A等投資計画の立案等、全社経営に関わる業務、グループの会計・税務等経理専門業務の総括

※今後は買収等に伴う外部企業との提携業務の増加も予想されます。

※事業所配属の場合、半月を目安とする本社オリエンテーションの後、赴任頂きます。

●仕事の魅力

・同社は約2400名で1兆円超の売上を誇る少数精鋭組織です。

そのため経理部門も個人の裁量が大きく(業務を細分化せず、事業や主力製品の担当として経理財務一連の業務を担って頂きます)、入社数年の若手でも担当領域の第一人者として発言力が求められ、本部長や工場長へ意見。経営を左右する大きな仕事を担当しています。

・数年単位で担当業務を変更することもあり、仕事を通じて自身の求めるキャリアパスを発見して頂ける環境です。

・同社経理スタッフの特徴として、事業起点の志向が強いことが挙げられます。経営視点を持った仕事を希望する方にとっては最適な環境です。

●キャリアパス

ご経験に応じ、事業所配属、コーポレート配属を決定致します。

新卒社員のキャリアパス事例をご参考ください。

・1年目~

事業所経理担当として所管製品のコスト管理、操業成績取り纏めを主にご担当頂きます。

在任期間中に担当分野の知見を活かし、経営や事業改善の意見を求められることになります。

・4年目~

本社・事業本部やコーポレートにて、収益管理、事業計画策定業務や、

専門性が求められる業務をご担当頂きます。

・8年目~

事業所・本社で培ったキャリアを生かし、海外拠点でマネジメントスタッフを経験頂きます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須学歴:大学卒

●求める経験

・事業会社における経理分野に係わる業務、もしくは経理分野での事業会社へのアドバイザリーのご経験

以下の条件の方々を歓迎を優遇

・製造業での経理面からの現場管理、収益管理に係わる業務経験がある方

・会計、税務の専門知識を生かした業務経験がある方

・グローバルな事業管理参画、海外勤務に高い意欲をお持ちの方・英語、その他の外国語のスキルをお持ちの方、習得意欲の高い方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都、茨城県、神奈川県、大分県
年収
スタッフクラス/480万円~
リーダークラス/610万円~
管理職クラス/890万円~
Recruiting No.
01006960000400

企業情報

社名
JX金属株式会社
事業内容
薄膜材料事業
タンタル・ニオブ事業
機能材料事業
金属・リサイクル事業
資源事業
ひとことコメント
日本を代表する総合エネルギーグループ・ENEOSホールディングスの中核企業。
資源開発、製錬、電子材料加工、リサイクルと上流から下流まですべてを担っており、スピード感を持ってマーケットニーズに応えることが可能である。
特に近年ではスマートフォンや電気自動車をはじめ様々な電子デバイスで同社製品が多く採用されており、IoT社会や5G社会実現に向けさらにニーズは高まる見込み。
ニッチな分野ではあるが高い技術力によって生み出される高機能素材を市場に多数供給しており、今後は産学連携、スタートアップとのオープンイノベーションなど新規事業開発にも積極的に取り組み・投資している。
長期ビジョンも策定し、まさにこれから変革しようとしている、面白いフェーズである。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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