分析(リサイクル原料)/日立/車通勤・バイク通勤可

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

リサイクル原料にかかわる受け入れ、サンプリング、試料調製、分析及び操業管理業務を行っていただきます。

リサイクル原料の受け入れ、サンプリング、試料調製にかかわる設備投資にも携わっていただきます。

具体的には、

リサイクル原料の受け入れ、サンプリング、試料調製、分析、結果の承認等の業務を行っていただくほか、業務の効率化や自動化、大型化のための設備投資の対応を行っていただきます。

経験の浅い方は、基本技術の習得から始めていただき、業務の幅を徐々に拡大していただきます。

【想定されるキャリアパス】

技術開発センター(日立事業所)で基礎技術を習得したのち、リサイクル原料受入拠点(佐賀関製錬所)の分析部門の勤務を予定しています。

リサイクル原料の受け入れ、サンプリング、試料調製等の管理及び大型設備投資にかかるプロジェクトへの参画が可能です。

無機分析部門のマネージメント(プレイングマネージャー)にかかわる可能性もあります。

【組織の特徴・ミッション】

リサイクル原料は、受け入れ時にサンプリングを実施し評価対象となる元素の分析結果により価値額が決まる仕組みとなっており、重要な役割を担っています。

原料の価値を確定する分析値を扱う部門であるため、顧客から信頼される高い技術力と客観性が必要となっています。

【採用背景・魅力/やりがい】

都市鉱山とも呼ばれるリサイクル原料は、資源の乏しい日本において重要な資源となっており、同社は国内外において有数の集荷・処置能力を持っています。

今後さらにリサイクル原料の集荷を拡大することを事業目標としていることから、体制強化のため、キャリア採用の募集を行っております。

最先端の分析装置や自動化、効率化のための装置導入を積極的に実施しており、大型設備投資にかかわることが可能です。

分析技術者としての業務に加え、部下への指導も行っていただきたいと考えています。

【支援体制・教育】

分析業務の内容を知るため分析ルーチン業務について、一定期間指導社員とともにOJT教育を実施しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須学歴>

・大学・大学院卒

<必須要件>

・リサイクル関連業務への興味

※特にリサイクル原料の受け入れ、サンプリング、試料調製、評価に興味のある方(分析未経験者も可)

<歓迎要件>

・分析機関、部門での実務経験(有機分析、表面分析、構造解析以外)

・ICP-OES,ICP-MSの知識及び実務経験

・品質管理の知識、実務経験

・環境計量士(濃度)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
茨城県日立市白銀町一丁目1-2
大分県大分市大字佐賀関3-3382
年収
スタッフクラス/480万円~
リーダークラス/610万円~
管理職クラス/890万円~
Recruiting No.
01006960000520

企業情報

社名
JX金属株式会社
事業内容
薄膜材料事業
タンタル・ニオブ事業
機能材料事業
金属・リサイクル事業
資源事業
ひとことコメント
日本を代表する総合エネルギーグループ・ENEOSホールディングスの中核企業。
資源開発、製錬、電子材料加工、リサイクルと上流から下流まですべてを担っており、スピード感を持ってマーケットニーズに応えることが可能である。
特に近年ではスマートフォンや電気自動車をはじめ様々な電子デバイスで同社製品が多く採用されており、IoT社会や5G社会実現に向けさらにニーズは高まる見込み。
ニッチな分野ではあるが高い技術力によって生み出される高機能素材を市場に多数供給しており、今後は産学連携、スタートアップとのオープンイノベーションなど新規事業開発にも積極的に取り組み・投資している。
長期ビジョンも策定し、まさにこれから変革しようとしている、面白いフェーズである。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
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    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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