【事前相談枠】(株)クボタへの転職に興味のある方(IT系業務経験者)【Uターン・Iターン歓迎】

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募集要項

仕事内容
●創立128年の歴史を持つ、世界第3位の農機メーカーである(株)クボタ。
創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和などといった製品を世に送り出し、現在では農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群で社会の課題解決に挑み続けています。
●そんな(株)クボタへの転職に興味はあるけれど、まだ正式応募までは踏み切れない方。または、募集職種が分からず、どのポジションに応募すればよいかが分からない方。
まずは気軽にご相談ください。
※当ポジションは、社内SE、IT企画、ソフトウェア開発など、IT系業務経験者を対象とした事前相談用のエントリーです。
【業務例】
●社内SE(設計BOMシステムの開発、PDM(ENOVIA)の技術支援・推進)
●グローバルIT化推進(インフラ)
●海外サービスIT企画・推進
●エンジン故障診断ツール開発
●IT戦略企画
●海外向けITシステム導入推進
【同社で働く魅力】
●同社には商品企画の部隊が存在せず、設計部隊が製品開発をリードしています。そのため、エンジニアがマーケティングから構想設計、量産化にいたるまで一気通貫で携わることができます。
●一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、一つの製品の様々な個所を経験することが出来、担当製品の幅広い開発に携わることが可能です。
●一製品につき、5~10名くらいのチームで1~2年のプロジェクトが一般的です。比較的短いスパンで様々な機種の開発に携わることができ、加速度的な成長ができる環境です。
●既に実用段階まできている自動走行型の農機や、IoTシステムを搭載した効率的農業を支援する最先端の製品など、最新技術をいち早く取り入れ、業界の先を行く技術に触れる機会が多数あります。
●中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多くいらっしゃいます。
※転居費用負担制度も充実しています。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●就業経験3年以上の方
●高専卒以上
●(株)クボタへの転職に興味はあるけれど、まだ正式応募までは踏み切れない方、まずは応募の前に(株)エリートネットワークに相談してみたい、という方
※ご相談のエントリー状況によりましては、すべての方とのご相談に応じられない場合もございますので、予めご容赦下さいませ。
※過去に<(株)クボタ>に応募されたことがない方に限定させて頂きます。
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
大阪府堺市、大阪府大阪市
※転勤の頻度はかなり低く、長く腰を据えて関西で働くことができます。
※Uターン・Iターン歓迎
年収
【年収参考例】
●539.2万円/27歳(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
●715.8 万円/34歳(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
Recruiting No.
01007025000261

企業情報

社名
株式会社クボタ
事業内容
・農業ソリューション
・水環境ソリューション
・エンジン事業
・建設機械事業
・精密機器事業
・素形材事業
などの事業分野システム・製品の研究開発・製造および販売
ひとことコメント
農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群を持つ世界3位の農機メーカー。
●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。
●売上2兆円超(海外売上比率は70%程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。
●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。

【ワークライフバランスを保って働くことが可能】
●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。
●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。)

【企業インタビュー】
弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html

転職支援サービスの流れ

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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    株式会社クボタ
    人事部 採用室長 猪野 陽一氏
  • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

    住友金属鉱山株式会社
    人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
  • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

    三井不動産株式会社
    DX本部 DX二部 塩谷 義氏
  • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

    TANAKAホールディングス株式会社
    人事総務部 部長 坂本 弘之氏
  • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    東急株式会社
    経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
  • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

    株式会社トクヤマ
    代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 株式会社クボタ

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