製造ラインの設備保全業務(生産技術)／つくばみらい

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募集要項

仕事内容

●製造ラインの設備保全担当を募集させていただきます。

・エンジン及びトラクタの生産ラインの設備保全

・新機種生産や可動率向上活動(故障低減、品質)

・設備本質安全化の推進

【具体的には】

●入社後は生産技術で必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。

また配属後は1年～3年ほどは先輩社員と共に業務を行い、その後は主担当として様々な業務を受け持って頂きます。

・ポカヨケ設置

・改善活動

・新技術の開発

・計画保全の推進

・新設備仕様検討・立会・立上など

●製造課ごとに編成された各保全グループによる設備の安定稼働を目的とした保全活動。保全に関しては一人作業は禁止となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらOJTを通じて技術技能を習得していきます。

・業務内容：突発保全・計画保全・定期保全・改良保全

・勤務体制：常昼勤務(8時出勤16時30分定時)、変則勤務(8時出勤組・12時出勤組)、交替勤務(4勤2休、8時出勤組・20時出勤組)

●製造部門より様々な依頼に対する対応(生産性向上、人材育成、品質改善など)また休日出勤が多いですが、計画的に代休や年休は大変取得しやすい環境となっています。

・業務内容：新技術開発、改善活動、ポカヨケ製作、

・勤務体制：8時から16時30分がをベースに残業となります。

【やりがいや魅力】

・担当していただく工場は同社でも収益力が大きく基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能の習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境は整っています。さらに課内には独自の教育システム(生技塾)があり自職場から1～3ヶ月離れより教育を受講することもできます。

経験・資格

【経験】下記いずれかを満たす

・モノづくりが好きな方

・機械整備、電気工事の業務経験(機械図面か電気図面を解読できる方)

・過去に生産技術関係でモノづくりに携わっていた方(生産技術課の思想を持っている方)

【学歴】

・高卒以上

【歓迎】

・保全経験者、設計経験者

・第二種電気工事士保有者

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

推奨年齢

勤務地: 茨城県つくばみらい市

年収: ～550万円(残業代込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

Recruiting No.: 01007025000735

企業情報

社名: 株式会社クボタ

事業内容: ・農業ソリューション
・水環境ソリューション
・エンジン事業
・建設機械事業
・精密機器事業
・素形材事業
などの事業分野システム・製品の研究開発・製造および販売

ひとことコメント: 農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群を持つ世界3位の農機メーカー。
●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。
●売上2兆円超(海外売上比率は70％程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。
●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。

【ワークライフバランスを保って働くことが可能】
●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。
●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。)

【企業インタビュー】
弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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サステナブルであり、材料特性に優れ、世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

TANAKAホールディングス株式会社

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東急株式会社

経営企画室　マーケティング・IT推進グループ　特命部長　宮澤秀右氏
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

株式会社トクヤマ

代表取締役　社長執行役員　横田浩氏