市場品質問題担当技術者

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募集要項

仕事内容

建設機械(コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー等)開発における市場品質問題担当に従事いただきます。

【具体的には】

[1]設計・実験評価の標準化推進:設計標準、実験評価標準の整備及びそれに伴う検討・推進

[2]設計・実験評価標準システム整備:標準システムの構築支援、運用等

[3]市場品質問題解決迅速化:市場品質問題の調査・原因究明、処置対応推進、及びその進捗管理

[4]市場品質問題の未然・再発防止推進:未然・再発防止目的の標準化推進

【仕事の進め方】

・設計・実験評価エンジニアと協力・取りまとめして、設計・実験標準の整備のための検討・推進を行う。

・設計・実験評価標準システムの構築部門と連携して、構築及び、その運用を行う。

・個別テーマ毎に設定した担当者と一緒に調査・原因究明、処置対応を推進する。

また標準化も同様に担当者と一緒に推進する。

・定期的な進捗確認会議の運営事務局を務め、上長への進捗報告、対応内容の承認を行う。

【想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)】

・設計・実験評価標準化のエキスパートとして、開発に必要な標準化及びその運用の企画・推進を行う。

・品質分野のエキスパートとして市場品質対応迅速化、再発防止のシステム化、仕組みの企画・推進を担う。

・チームを新設し、部下のマネジメントを担う

・海外開発拠点に同機能の組織体制の構築を企画・推進する。

【ポジションのやりがいや魅力】

・設計・実験評価標準化領域について幅広く業務を担うことができ、全体統括するポジンションから俯瞰的な視点で仕事ができます。

・品質領域について幅広く業務を担うことができ、全体統括するポジンションから俯瞰的な視点で仕事ができます。

・新しいポジションの為、業務設計から企画・推進できます。

・お客様の声、開発現場といった市場に近い位置で顧客満足度向上という事業貢献に結びつく仕事ができます。

【現状の課題】

・製品開発力強化、市場品質問題解決迅速化による顧客満足度向上

・部門運営管理レベル向上によるリスク低減

【組織について】

・北米市場を中心に販売しているコンパクトトラックローダー(CTL)、スキッドステアローダー(SSL)等の運搬系建設機械の製品・技術開発を行っています。

【製品の優位性・特徴】

●コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー

当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。

今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も積極的に進めていきたいと考えております。

また、同社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、上記にも記載した「汎用性の高さ」です。

同社ならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。

【同社の取り組み】

世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械。

同社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。

そのため一緒に同社の未来を創って頂ける仲間を募集しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【学歴】

・大学、大学院卒(理系学部卒)

【語学】

・英語力:TOEIC600点相当以上(日常会話程度)あれば尚可。

※将来のキャリアパスにおいて海外駐在の可能性があります。

【資格】

・不問

【経験・知識】

・開発・製造・品質保証・検査等の部門で標準化関連の業務に従事したご経験

・開発・製造・品質保証・検査等の部門で品質関連の業務(不具合対応等)に従事したご経験

・プロジェクトマネジメントや各種会議体の事務局対応のご経験

【歓迎】

・機械設計、評価、等の開発業務の経験

・ISO9001

・IT関連知識

【求める人物像】

・研究開発、技術開発の側面から事業拡大に貢献したいという志向をお持ちの方(業務上の関係者は技術者が多いため、研究開発や技術開発に面白みを感じられる方でないとフィットしない可能性が高い)

・職場関係者と良好な関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
大阪府堺市
年収
5,000,000 円 ~ 10,500,000円
Recruiting No.
01007025001249

企業情報

社名
株式会社クボタ
事業内容
・農業ソリューション
・水環境ソリューション
・エンジン事業
・建設機械事業
・精密機器事業
・素形材事業
などの事業分野システム・製品の研究開発・製造および販売
ひとことコメント
農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群を持つ世界3位の農機メーカー。
●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。
●売上2兆円超(海外売上比率は70%程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。
●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。

【ワークライフバランスを保って働くことが可能】
●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。
●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。)

【企業インタビュー】
弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

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