保健師／グループ全体の健康経営の推進【大阪】

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募集要項

仕事内容

クボタグループでは「従業員の健康維持・増進」こそが活気ある職場を作り出し、新しい価値を生み出す源泉であると考え、人的資本の土台となる「健康経営」を推進しております。

【求める役割】

・保健師のキャリアを活かしてクボタグループ全体の産業保健並びに健康経営を推進すること

・リーダーシップを発揮し医療職の業務を推進すること

【具体的な仕事内容】

1本社の産業保健業務［対象：(株)クボタ本社］

・定期健康診断の実施／事後措置

・ストレスチェックの実施／事後措置

・メンタルヘルス不調者の相談対応

・体調不良者の対応(事業場内診療所あり)

・その他従業員の健康づくり活動の企画立案／実行等

2全社の産業保健並びに健康経営業務［対象：(株)クボタ全事業所(海外含む)］

・クボタグループの健康経営に関する制度・施策の企画立案／導入／運営の見直し

・定期健康診断等に係る運用の取りまとめ

・ストレスチェックに係る運用の取りまとめ

・健康管理システムの構築、運用、改修

・全社の医療職(保健師・看護師)の人材育成等

3健康保険組合の健康づくり業務［対象：クボタグループ全体］

・健康保険組合の保健事業の企画立案／導入／運営の見直し

・特定健診／特定保健指導の実施等

※ ご経験によりお任せする範囲は考慮します。

※ 配属ポジションは、人事・総務本部所属の健康経営推進部とクボタ健康保険組合保健事業部の2つの組織を兼務します。

【仕事の進め方】

・健康に関する社会的背景や最新動向をキャッチし、自社の課題を設定する。

・個人毎に担当業務を、周囲と連携を取りながらPDCAをしっかり回し業務を遂行していく。

※接点の多い部門は、各事業所の保健師・看護師、人事勤労担当者、安全衛生担当者、子・関連会社の安全衛生担当者

【入社後のキャリアパス】

将来的に異動の可能性あり(工場部門を含む他拠点)

【ポジションのやりがいや魅力】

・健康保険組合とのコラボヘルスを進めており、産業保健のみならず健康保険組合の仕事も学べ、保健師としての仕事の幅を広げる事ができる。

・施策の企画立案／導入／運営まで一気通貫で携わることができ、自身の業務がクボタグループの人的資本経営への貢献にダイレクトに繋がる。

・従業員への個別支援を通して、保健師としてのやりがいを実感できる。

【職場の雰囲気】

・2021年1月に設立した健康経営の専任組織で、メンバーの8割以上がキャリア(中途)入社者です。

・部長1名、事務系総合職8名、医療職(産業医・保健師等)17名、計26名の部門で、20代からシニア社員まで所属しており、年齢や役職に拘ることなくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。スピード感を持って日々業務に取り組んでいます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【学歴】大学卒以上

【語学】あれば尚可：基礎会話レベル(TOEIC500点相当)以上

【必須】

・保健師資格保有(保健師として企業や行政等で健康支援業務の経験がある方)

・PowerPoint(資料作成)やExcel(簡単なデータ分析)、健康管理システムを扱うことができる方

・関係者と良好な人間関係を築き、連携を図りながら、組織全体の視点を持って行動できる方

【歓迎】

・産業保健施策等の企画・立案・運営経験のある方

・保健指導やメンタルヘルス相談の実務経験のある方

・障害をもつ方の健康管理・支援業務の経験のある方

・健康経営優良法人認定制度の申請業務の経験がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

年収: 4,800,000 円～ 8,500,000円

Recruiting No.: 01007025001470

企業情報

社名: 株式会社クボタ

事業内容: ・農業ソリューション
・水環境ソリューション
・エンジン事業
・建設機械事業
・精密機器事業
・素形材事業
などの事業分野システム・製品の研究開発・製造および販売

ひとことコメント: 農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群を持つ世界3位の農機メーカー。
●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。
●売上2兆円超(海外売上比率は70％程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。
●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。

【ワークライフバランスを保って働くことが可能】
●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。
●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。)

【企業インタビュー】
弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

住友金属鉱山株式会社

人事部　人材開発室　人材開発室長　八木武人氏
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

三井不動産株式会社

DX本部 DX二部　塩谷義氏
サステナブルであり、材料特性に優れ、世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

TANAKAホールディングス株式会社

人事総務部部長　坂本弘之氏
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

東急株式会社

経営企画室　マーケティング・IT推進グループ　特命部長　宮澤秀右氏
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

株式会社トクヤマ

代表取締役　社長執行役員　横田浩氏