サービス部品の調達(発注・納入)管理・物流管理・企画業務

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募集要項

仕事内容

【入社後の具体的な仕事内容】

●部品総括室

・サービス部品納期管理・納入フォロー

・国内・海外向けサービス部品出荷調整業務

・部品センターの品質管理業務

・部品センター及び部品デポの設備保守・管理(設備投資管理含む)

・倉庫関連の契約書管理(外部倉庫賃借契約・部品センター内業務委託契約等)

・サービス部品の原価管理、棚卸管理

・サービス部品物流改善・コストダウン企画・推進等

●部品調達管理室

・統計的な手法に基づき算出された需要予測とMRPに基づく発注業務

・在庫管理KPIのモニタリング及び分析・改善

・新機種部品の計画的在庫準備推進

・部品調達及び部品物流に関わる国内外プロジェクトヘの参画、等

●グローバル部品総括室

・新部品倉庫立上げ時における部品供給体制の立案と推進

・海外拠点の部品倉庫の業務改善支援時におけるコーディネート業務、改善に向けたアクションプランの作成、進捗管理、等

【仕事の進め方】

部品部門だけでなく、製品事業部や海外拠点の幹部、駐在者、現地社員とも業務の上で関わることになりますので、広い視野をもって仕事を進める必要があります。

【想定されるキャリアパス】

(入社5年目以降のイメージ)

入社時のご経験や入社後の業務遂行度等によりますが、以下のキャリアパスが考えられます。

・部品SCM推進部内でのローテーション

・サービス部品営業部門にて、サービス部品営業・営業企画業務に携わる。

・海外拠点の部品部門にコーディネーターとして駐在する。

【ポジションのやりがいや魅力】

社会インフラを支える同社機械製品は、世界100か国以上のお客様にご愛用頂いております。

私たち部品部門は、そのお客様が必要な部品を、必要な時に、より短い時間でお届けすることをミッションに、一丸となって部品供給体制構築に取り組んでおります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●学歴：大学、大学院卒

●語学：TOEIC600点程度

※海外子会社との日々の業務におけるメールやテレビ会議、海外出張時のコミュニケーション

●経験

・最終製品メーカーでの部品調達(発注・納入)管理、物流管理業務のご経験

・物流会社での倉庫運営業務のご経験

・プロジェクトリーダーとして、チームをまとめて、目標を達成したご経験

・企画書作成のご経験

【歓迎】

・海外駐在の経験者

・国内外で倉庫立ち上げの経験

・アフターサービス部門における業務経験

(サービス部品部門における業務経験であれば、尚良し)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 茨城県つくばみらい市、大阪府堺市

年収: 5,000,000 円～ 9,500,000円

Recruiting No.: 01007025001476

企業情報

社名: 株式会社クボタ

事業内容: ・農業ソリューション
・水環境ソリューション
・エンジン事業
・建設機械事業
・精密機器事業
・素形材事業
などの事業分野システム・製品の研究開発・製造および販売

ひとことコメント: 農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群を持つ世界3位の農機メーカー。
●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。
●売上2兆円超(海外売上比率は70％程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。
●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。

【ワークライフバランスを保って働くことが可能】
●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。
●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。)

【企業インタビュー】
弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

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株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

住友金属鉱山株式会社

人事部　人材開発室　人材開発室長　八木武人氏
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

三井不動産株式会社

DX本部 DX二部　塩谷義氏
サステナブルであり、材料特性に優れ、世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

TANAKAホールディングス株式会社

人事総務部部長　坂本弘之氏
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

東急株式会社

経営企画室　マーケティング・IT推進グループ　特命部長　宮澤秀右氏
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

株式会社トクヤマ

代表取締役　社長執行役員　横田浩氏