プライバシー・セキュリティコンサルタント(シニアコンサルタント/コンサルタント)【Technology Risk】

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募集要項

仕事内容

残業30時間以内・在宅勤務活用中でワークライフバランスを維持できます

●セキュリティに係る評価、コンサルティングサービス

ビジネスにおける情報資産を保護する情報セキュリティ対策は、従来より企業におけるリスク管理の一つとして位置づけられていましたが、最近ではサイバー攻撃対策の普及もあって、企業の存続にも影響するリスク管理のトッププライオリティに位置付けられています。世界的にもISOやNIST、CIS等、様々な規格、ガイドラインが公表され、よりよいセキュリティ対策を求め企業等は取組を進めています。

EYは、国内外の最新のセキュリティ動向に精通し、広く一般に認められたベンチマークやリーディングカンパニーの施策からクライアントの課題を特定し、豊富な知見に基づき実効性の高い管理体制の構築や高度化を支援しています。


●プライバシーに係る評価、コンサルティングサービス

SNSの普及、ビッグデータ活用といったIT、個人情報のグローバル化を背景にグローバルで個人情報保護、プライバシーに関する規制強化が進み、世論の関心も高まっています。加えて、データ利活用、DX等、企業等が推進する新たな取組を下支えする役回りとしても、企業等のプライバシー対応ニーズは飛躍的に加速しています。変遷するビジネスやIT、付随するプライバシーリスクにどう向き合い対応するか、また日本のみならず、EU、US、アジアといったグローバルの法規制にどう対応するべきか、EYは、グローバルファームとしての強みを生かして現地の最新動向も考慮した上で、企業等組織に向け最適なアプローチの検討と実装を支援しています。


【ポジションのやりがい/魅力】

セキュリティ・プライバシーに関する世界各国の法規制の動向を含むグローバルベースの最新の知見を活かし、国内外のクライアントの課題に対して対応することができます。

また、Technology Riskのその他サービス(監査・保証)とも親和性があるため、両者を切り分けせずに経験できるという点にやりがいを感じていただけます。

また、自身の専門領域を尖らせていくことも可能であり、自身の描きたいキャリアを実現できます。


【ランク】

シニアコンサルタント/コンサルタント

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必要となる経験及び資格】

以下いずれかの経験

[1] 事業会社における社内セキュリティ担当業務の経験

[2] 外部監査・内部監査・ISO認証審査の経験

[3] サイバーセキュリティに関するコンサルティング(ガバナンスの構築・高度化支援/インシデント対応の演習訓練・分析・事後対応支援等)の経験

[4] CSIRT、SOC(セキュリティオペレーションセンター)など社内セキュリティチームでの経験

[5] セキュリティエンジニアとしての経験(セキュリティ関連インフラ・ソリューションの導入/運用の経験

(SIEM、MDM、EDR、DLP、WAF等))

[6] プロジェクトメンバ・担当者としての実務経験


【歓迎】

以下のような各種規制・ガイドライン等の知見をお持ちの方

<セキュリティ>

[1] 政府機関の情報セキュリティ対策のための統一基準(NISC)

[2] NIST SP800-171(NIST)

[3] CIS Controls(CIS)

[4] 医療関連ガイドライン(厚労省/経産省/総務省)

[5] サイバーセキュリティ経営ガイドライン(経産省)

[6] システム管理基準(経産省)

[7] 金融機関等コンピュータシステムの安全対策基準(FISC)等

<プライバシー>

[1] 個人情報保護に関する国内規制(法令、Pマーク、CBPR等)

[2] 個人情報保護に関する海外規制(GDPR等)

ISO27001、ISO27017、ISO27018、ISO27701、ISO20000-1、ISO9001等


【歓迎】

以下の資格をお持ちの方

<セキュリティ>

[1] システム監査技術者

[2] 情報処理安全確保支援士

[3] CISA(公認情報システム監査人)

[4] CISM(公認情報セキュリティマネージャー)

[5] CRISC(公認情報システムリスク管理者)

[6] CIA(公認内部監査人)

[7] CISSP(ISC2)等

<プライバシー>

[1] CIPP(公認情報プライバシー専門家)

[2] CIPM(公認情報プライバシーマネージャ―)

[3] CDPSE(公認データプライバシーソリューションエンジニア)

[4] プライバシーマーク審査員/審査員補等

<ISO>

ISO審査員/審査員補(ISO27001、ISO27017、ISO27018、ISO27701、ISO20000-1、ISO9001等)


【語学】

・日本語:ネイティブまたはビジネスレベル以上

・英語:TOEIC600以上(歓迎)


【その他応募資格】

・文書・言語によるコミュニケーションスキル及び、プレゼンテーションスキルが高い方

・リーダーシップ、チームワーク、クライアント対応スキルの高い方

・プロフェッショナルな環境下で高い倫理性を保てる方

・セキュリティ・プライバシーに関する最新動向をキャッチアップし、プロフェッショナルとしての自己研鑽を

継続できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
大阪府大阪市北区角田町 8 番 1 号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
福岡県福岡市中央区天神二丁目 12 番 1 号 天神ビル
Recruiting No.
01007097000336

企業情報

社名
EY新日本有限責任監査法人
事業内容
●監査
・監査(法定監査・任意監査)
・保証業務
・財務会計アドバイザリーサービス
●不正対策・係争サポート(FIDS)
●アドバイザリー
●国際財務報告基準(IFRS、国際会計基準)
●IPO (株式上場)
●海外ネットワーク(JBS)
・海外進出支援
●新興国コンサルティングサービス
●農林水産ビジネス推進支援センター
ひとことコメント
日本の4大監査法人の一つで、海外の大手会計事務所「big4」一角のメンバーファーム。
1967年に、監査法人第一号として設立した監査法人太田哲三事務所が源流。EYとは資本関係は無く、メンバーシップとして協業している。
同社は監査業務に強みをもち、監査業務収入NO1、上場会社クライアント数NO1。上場企業の25%を顧客として有している。これからの成長軸として、アドバイザリーサービス業務の強化に取り組んでいる。
社員を大切にしており、「EYファミリー」として働きやすい環境の醸成に努めている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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