マーケットリサーチ、分析業務(総合職)/東京

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

水処理エンジニアリング事業拡大に向けたマーケットリサーチ、分析業務。

【具体的な職務内容】

主に以下業務をお任せいたします。

・外部環境調査(市場動向、技術動向、競合動向)と解析

また、適性に応じて以下いずれかの業務をご担当いただきます。

・事業戦略策定

・事業戦略の具体的施策を各事業関係者と検討

・策定した事業戦略を伴走しながら、進捗確認

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●製造業界や建設業界でのマーケティング(マーケットリサーチ、分析の実務経験)経験、または、リサーチ会社などで製造業界や建設業界の知見を有する方

●普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

●Office365(エクセル、ワード、パワーポイント等)を使用出来る方

●Teams、Box、Outlookを使用できる方

【歓迎要件】

●プラント・機械・半導体の業界経験者

●営業経験者

【英語力】

会話:不問、読み書き:不問

【学歴】

大学卒業以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都江東区新砂1丁目2番8号
年収
651万円~904万円
Recruiting No.
01007215000124

企業情報

社名
オルガノ株式会社
事業内容
●水処理の総合エンジニアリング企業として、以下の事業を展開。
・プラント事業:機能性と信頼性を積み重ねた技術で合理的なシステムを提供
・ソリューション事業:水処理設備の最適な運用を実現するソリューションを提供
・機能商品事業:多様なレディ・メイド製品群で幅広いニーズへ短納期対応
ひとことコメント
工業用品の洗浄に用いる超純水の製造装置や工業用排水処理の機械装置など、水処理にまつわるエンジニアリング事業が主軸。
日本で初めて無熱蒸留水製造装置を開発して以降、上下水分野、発電分野、半導体産業分野などへ事業を拡大。
国内火力発電所における水処理プラントのマーケットシェアは約70%。国内外含め競合が少なく、また参入障壁の高い分野の中でトップシェアを誇る。

離職率が低く、腰を据えて長期的に働ける環境。福利厚生やスキルアップのためのサポートも充実している。

技術系は特に、高専卒の方も責任者クラスで活躍中。
総合職採用の場合、高専卒と大卒以上でも同一の給与テーブルであり、実力を公正に判断して頂けます。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
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