保健師／東京本社

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募集要項

仕事内容

【仕事内容】

●労働安全衛生法に基づく同社従業員の健康診断並びに保健指導、ストレスチェックの実施・サポート業務をご担当いただきます。

【具体的職務内容】

・定期健康診断、特殊健診、特定保健指導、予防接種に関する総合的なプランニング(日程調整、受付対応、健診結果管理、事後対応、健康相談、保健指導など)

・保健指導や重症化予防

・過重労働者、メンタル不調者に対する面談、フォロー、復職支援

・ストレスチェック実施

・安全衛生委員会の対応

・健康教育・イベントの企画実行

・医療機関、産業医への連絡・調整

・救急対応

・書類整理、ファイリング、各種マニュアル作成

※主に本社健康相談室での業務となりますが、他事業所への外出があります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募要件】

＜必須条件＞

● 臨床経験から治療に対する具体的なアドバイスができる方

● 臨床経験

● 企業での産業保健の業務経験

● 事務作業に抵抗のない方

● OAスキル：社内システム、Microsoft Office365

＜歓迎条件＞

● 健康管理システムの使用経験をお持ちの方

【英語力】

会話：不問読み書き：不問

【学歴】

大学卒業以上

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都江東区新砂1丁目2番8号

年収: 5,000,000 円～ 7,000,000円

Recruiting No.: 01007215000182

企業情報

社名: オルガノ株式会社

事業内容: ●水処理の総合エンジニアリング企業として、以下の事業を展開。
・プラント事業：機能性と信頼性を積み重ねた技術で合理的なシステムを提供
・ソリューション事業：水処理設備の最適な運用を実現するソリューションを提供
・機能商品事業：多様なレディ・メイド製品群で幅広いニーズへ短納期対応

ひとことコメント: 工業用品の洗浄に用いる超純水の製造装置や工業用排水処理の機械装置など、水処理にまつわるエンジニアリング事業が主軸。
日本で初めて無熱蒸留水製造装置を開発して以降、上下水分野、発電分野、半導体産業分野などへ事業を拡大。
国内火力発電所における水処理プラントのマーケットシェアは約70％。国内外含め競合が少なく、また参入障壁の高い分野の中でトップシェアを誇る。

離職率が低く、腰を据えて長期的に働ける環境。福利厚生やスキルアップのためのサポートも充実している。

技術系は特に、高専卒の方も責任者クラスで活躍中。
総合職採用の場合、高専卒と大卒以上でも同一の給与テーブルであり、実力を公正に判断して頂けます。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

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人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
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日産自動車株式会社

人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏