製造技術職(課長候補)/残業20~30h/プライム上場/トップシェア製品保有/茨城/鹿島

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

合金鉄を始めトップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー/電炉技術で多種多様な製品生産/年休123日/土日祝休/有給消化率50%以上

プライム上場鉄鋼メーカーである同社にて、製造技術職(製造課長候補)を募集します。ポジションは管理職または管理補佐職としての雇用を想定しています。

入社後はまず、部下の指導、管理をしつつ、焼却灰資源化事業の安定稼働に向けた技術管理や技術改善を行って頂きます。

将来的には、製造部長として部全体の統括を行って頂きます。


●業務のやりがい:

・社会貢献性の極めて高い事業

ゴミのパーフェクトリサイクル、希少金属の回収やエコラロックの使用により新たな採掘の防止

・焼却灰の溶融炉を3基増設を予定しており、新規稼働に向けた準備に携われる


●期待したい役割:

これまでのご経験を活かし同社製造部の更なる技術の向上や人材育成による組織力強化をお願いしたい。


●就業環境:

・月平均残業20~30h程、年休123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50%を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅(マンションタイプ/8割会社負担)も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。

・鹿嶋市はプロサッカーチームで全国的に注目されています。海や自然が多い地域でありながらも東京からバスで2時間程度の距離であることやショッピングセンターが点在していることから、生活に便利な環境です。


●魅力ポイント:

・更なる成長が期待されている事業

同社は合金鉄の製造ノウハウを活かし、民間企業として日本で初めて自治体から発生する一般廃棄物焼却灰のパーフェクトリサイクルを行った会社です。近年、ゴミの最終埋め立て処分場の容量の問題やSDGzの観点から、地方自治体や企業からのニーズが高まっており、処理施設の増設を予定しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

■必須条件:

・リーダーまたは管理職のご経験

・材料系、金属工学系 製造技術のご経験

■歓迎条件:

・エネルギー管理士、公害防止管理者、廃棄物処理施設技術管理者等の資格保有

・電気炉、高炉での製造技術経験

<必要資格>

歓迎条件:エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、廃棄物処理施設技術管理者

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
茨城県鹿嶋市光4番地
年収
750万円~1,100万円
Recruiting No.
01007337000043

企業情報

社名
新日本電工株式会社
事業内容
合金鉄
機能材料
焼却灰資源化
アクアソリューション
電力
ひとことコメント
鉄鋼素材の製造に欠かせない素材である「合金鉄」を生産する鉄鋼メーカー。
世界でもトップクラスのシェアを誇る「合金鉄事業」に加え、「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」の主に4事業を展開。

合金鉄等コア事業の安定した収益力と、成長事業の将来性との組み合わせにより、環境変化に強いバランスの取れた収益構造で高い安定性を実現している。

残業時間管理、労務管理をしっかり行っている為、全社平均の残業時間は15時間/月。
社員は協調性の高い穏やかな方が多いのが特徴。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • コンクリート構造物の「補修・補強」を通じて、社会資本の安全性を高め、次世代へバトンを渡す。

      ショーボンド建設株式会社
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      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

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