物流拠点設備のメンテナンス・企画運営のエンジニアリング業務/大阪府八尾市

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募集要項

仕事内容

新規・既存のセンターにて、物流機器・周辺什器の検討/導入/稼動管理を担っていただきます。

【概要】

物流マテリアルハンドリング設備の安定的な機器稼動および品質改善業務を担っていただきます。

・新規倉庫での物流設備作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現

・既存倉庫での物流設備稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上

【内容・責務】

・安全/品質/生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング

・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと

・物流設備に関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること

・月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを遂行すること

・コスト、ピープルマネジメントに責任を持つこと

【ミッション・ビジョン】

エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最 小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、

社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング 集団(組織)となることを目指しています 。

以下のスキル/ご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。

※JP楽天ロジスティクス株式会社への出向となります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須のスキル/経験】

・製造業または物流業における設備/機器・什器の予防保全/修繕業務の経験

・設備に関する仕組みを理解し、定量/定性情報の集計/分析と改善経験

・あらゆるタイプのメンバと円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル

・組織のマネジメント経験(規模不問)

・一般的なビジネススキル及びマナーをお持ちの方(コミュニケーション/PCスキル)

・明瞭闊達で関係者を巻き込んだ取り組みが遂行できる方

【歓迎するスキル/経験】

・システムや制御の構造を理解している方

・コストを意識した改善の経験

・稼働状況に応じたスピードある判断力/対応力

【マッチする人物の例】

・課題に対して前向きに多角的に取り組むことができる方

・様々な手段をこらして何が何でも物事を達成する強い意志を持った方

・プロ意識を持ち、自己管理のもとに成長していこうとする姿勢を持った方

・「模倣・学習」にとどまらず、仮説を持って仕事に取り組み、実行と検証を通じて、仕組化へつなげていける方

・傲慢にならず、 常に誇りを持って「顧客満足度を高める」ことを念頭に置き行動できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府八尾市
年収
400万円~800万円位まで
Recruiting No.
01007371000093

企業情報

社名
オンラインショッピングサイト大手運営ロジスティクス会社
事業内容
●オンラインショッピングサイト大手を核とした物流サービスの提供
ひとことコメント
●同社グループのB2B2C型(マーケットプレイス型)ECの成長を支えるために、ロジスティクス・プラットフォームを築くことっで売上増加、効率向上、利益増大を実現する企業。
●同社グループのECサイトと連動しており、注文の集中するセール時であっても配送スピードで他社と差別化可能。国内最大級の規模を誇る電子商店街を、物流面から支えている。
●経験を問わず、物流業界で今後キャリアを積んでいきたいとお考えの方に向けて広く門戸を開いている。
●同社グループは商品の注文からお届けまでの仕組みを一気通貫で整備し、お客様満足度の向上を目指した取組のもと包括的な物流サービスを提供し、さらなる事業拡大を実現している。
●省人化・自動化を図るための倉庫機器を導入した効率的な物流センターを運営し、楽天市場の購買データやAI技術の活用による受注予測、在庫情報の連携を通じて最適な在庫配置を行うことで、配送スピードの向上および倉庫作業コストと配送コストの削減を目指している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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