EC物流倉庫の設備メンテナンス・企画運営のエンジニアリング業務/第二新卒・未経験歓迎

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

新規・既存のセンターにて、物流設備や機器の維持管理・周辺什器の検討/導入/稼動管理を担っていただきます。

【概要】

物流設備の安定的な機器稼動および改善業務を担っていただきます。

・既存倉庫での物流設備稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上

【内容・責務】

・安全/品質/生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング

・機器仕様に応じた予知保全/修繕による機器稼働を止めないこと

・物流設備稼働に関連するKPIを取得し、具体的な施策を立案し改善すること

・保全計画および予算を立案し、設備の維持管理・向上を遂行すること

【ミッション・ビジョン】

エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、

運営コストの最小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、

社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング集団(組織)となることを目指しています

※JP楽天ロジスティクス株式会社への出向となります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須のスキル/経験】

以下のスキル/ご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。

・工業高校、高等専門学校など工業系学校卒業の方で設備に興味がある

・あらゆるタイプのメンバと円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル

・一般的なビジネススキル及びマナーをお持ちの方(コミュニケーション/PCなど)

【歓迎するスキル/経験】

・電気工事士、機械保全技能士、シーケンサー知識がある

・製造業や物流業において、現場改善/効率化/省力化などの機器検討/導入/メンテナンス経験

・稼働状況に応じたスピードある判断力/対応力

【マッチする人物の例】

・前向きにフットワークが軽く、当事者として行動ができる人

・新たな分野もチャレンジし、異分野に対しても臆することなく成長意欲がある人

・成功も失敗も素直に認め学びを得る人

・コミュニケーションが好きな人

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
千葉県習志野市、千葉県市川市、千葉県流山市
年収
350万円~500万円位まで
Recruiting No.
01007371000095

企業情報

社名
オンラインショッピングサイト大手運営ロジスティクス会社
事業内容
●オンラインショッピングサイト大手を核とした物流サービスの提供
ひとことコメント
●同社グループのB2B2C型(マーケットプレイス型)ECの成長を支えるために、ロジスティクス・プラットフォームを築くことっで売上増加、効率向上、利益増大を実現する企業。
●同社グループのECサイトと連動しており、注文の集中するセール時であっても配送スピードで他社と差別化可能。国内最大級の規模を誇る電子商店街を、物流面から支えている。
●経験を問わず、物流業界で今後キャリアを積んでいきたいとお考えの方に向けて広く門戸を開いている。
●同社グループは商品の注文からお届けまでの仕組みを一気通貫で整備し、お客様満足度の向上を目指した取組のもと包括的な物流サービスを提供し、さらなる事業拡大を実現している。
●省人化・自動化を図るための倉庫機器を導入した効率的な物流センターを運営し、楽天市場の購買データやAI技術の活用による受注予測、在庫情報の連携を通じて最適な在庫配置を行うことで、配送スピードの向上および倉庫作業コストと配送コストの削減を目指している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      東急株式会社
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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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