物流センターのエンジニアリング(業務設計/改善企画・推進)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

サプライチェーン・イントラロジを対象とした各種KPIの最適化を図るため、必要なデータの取得,収集から分析を行い、業務プロセスの設計から管理・改善を担っていただきます。

※イントラロジスティクス(Intralogistics)は、企業や組織の内部で行われる物流プロセス全般を指します。

具体的には、物品が倉庫内でどのように移動し、保管され、管理されるかに関する活動を含みます。

イントラロジスティクスは、効率的な生産と供給チェーンの管理において非常に重要な役割を果たします。

【業務例】

・物流倉庫全体の最適な在庫配置と配送効率の向上

・ECでの取扱商品を対象とした最適資材選定

・物流倉庫内全てのオペレーション課題特定と改善企画とその推進

・受注予測とその活用による3PLを含めた収益改善

※JP楽天ロジスティクス株式会社への出向となります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須のスキル・経験】

・高卒以上

・ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excel等)

・KPIなどの計数管理と課題抽出

・プロジェクト管理でのコミュニケーションスキル

【歓迎するスキル・経験】

・トヨタ改善方式の理解と分析・改善実行スキル

・KGI,KPI設計とモニタリング実装スキル

・オペレーションズリサーチを利用した課題解決

・Python、SQLなどのプログライミングスキル

【求める人物像】

・新たな分野もチャレンジし、成長意欲がある人

・成功も失敗も素直に認め学びを得る人

・コミュニケーションが好きな人

・楽天グループの「成功のコンセプト」に魅力を感じる人

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
千葉県習志野市東習志野7-3-1
千葉県市川市塩浜1-6-3
千葉県市川市千鳥町12-1
千葉県流山市南261番地
神奈川県大和市中央林間7丁目12-2
大阪府枚方市長尾谷町1-2-1
大阪府八尾市郡川1丁目107
福岡県糟屋郡粕屋町大字上大隈字部木原758
年収
400万円~750万円位まで
Recruiting No.
01007371000125

企業情報

社名
オンラインショッピングサイト大手運営ロジスティクス会社
事業内容
●オンラインショッピングサイト大手を核とした物流サービスの提供
ひとことコメント
●同社グループのB2B2C型(マーケットプレイス型)ECの成長を支えるために、ロジスティクス・プラットフォームを築くことっで売上増加、効率向上、利益増大を実現する企業。
●同社グループのECサイトと連動しており、注文の集中するセール時であっても配送スピードで他社と差別化可能。国内最大級の規模を誇る電子商店街を、物流面から支えている。
●経験を問わず、物流業界で今後キャリアを積んでいきたいとお考えの方に向けて広く門戸を開いている。
●同社グループは商品の注文からお届けまでの仕組みを一気通貫で整備し、お客様満足度の向上を目指した取組のもと包括的な物流サービスを提供し、さらなる事業拡大を実現している。
●省人化・自動化を図るための倉庫機器を導入した効率的な物流センターを運営し、楽天市場の購買データやAI技術の活用による受注予測、在庫情報の連携を通じて最適な在庫配置を行うことで、配送スピードの向上および倉庫作業コストと配送コストの削減を目指している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。

      株式会社 商船三井
      人事部長 竹崎 弘倫氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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