障害者支援ジョブコーチ/宮城

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【仕事内容】

今回配属となる総合支援事業部は、障害者雇用を通じて、障害のある人が一人ひとりの特性に応じて働き、さらには企業の重要な戦力の一員として活躍していくことを目指しています。

企業内ジョブコーチ(企業在籍型職場適応援助者)は、総合支援事業部にて

障がい者採用や障がい者社員の安定就労のための支援・他部署からの業務移管、企業内マッサージルームの運用などを行い、会社全体を支える業務をおこなっていただきます。


1障がい者社員の支援・管理(定期面談、外部支援機関との調整、業務相談)

2仙台オフィスの障がい者雇用部署の立ち上げ業務

※福岡勤務のスタッフよりサポートを受けながら、共に25年春の立ち上げを進めていただきます。

3仙台オフィスの業務管理

(移管業務管理

※移管部署との調整、仙台オフィス業務の定期報告等・各種申請対応)


【本ポジションの魅力】

1スキルの習得/成長の機会

・障がい者雇用に関する幅広いスキル(支援/採用/管理)

・外部研修(JC養成研修)で専門的なスキルを習得できる

・拠点立ち上げを経験でき、スケジュール管理能力やマネジメントスキルを習得できる

2社会的影響

・キャッシュレス社会を作る楽天カードにおいて、障がい者雇用という面から社会に貢献できる

3チーム環境

・中途社員も複数名在籍しており、入社後カリキュラムやフォロー体制が整っていること

・少数精鋭の体制のため、レポート階層が少なく、迅速な意思決定ができること

・ポジティブな姿勢でコミュニケーションが取れる方が多く、相談がしやすい環境であること

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・障がい者の就労支援に関連する経験がある方

(企業内ジョブコーチ・就労支援機関は問いません。)

・PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)等に抵抗が無い方


【歓迎条件】

・部下のマネジメントや後輩の指導経験、かつ事業会社での中途採用の経験がある方

・企業内ジョブコーチ経験

・社会福祉士、臨床心理士、公認心理士等

資格

不問。取得が推奨されるがある場合、選考時にご説明いたします。

言語

・TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方

※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。

学歴

大学卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-8-33 T-PLUS仙台
Recruiting No.
01007460000033

企業情報

社名
大手クレジットカード会社
事業内容
クレジットカード、カードローン、信用保証業務他
ひとことコメント
楽天グループ。
ローコストオペレーション(100%インターネット申し込みなど)の工夫による高いポイント還元率とポイントの使い勝手の良さで、高い満足度を実現し、急成長を遂げている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

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  • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

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    サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
  • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

    三菱UFJ信託銀行株式会社
    HRソリューション部長 石川 真嗣氏
  • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

    農林中央金庫
    コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
  • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

    株式会社日本M&Aセンターホールディングス
    代表取締役社長 三宅 卓氏
  企業インタビュー一覧はこちら
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