【仕事内容】
今回配属となる総合支援事業部は、障害者雇用を通じて、障害のある人が一人ひとりの特性に応じて働き、さらには企業の重要な戦力の一員として活躍していくことを目指しています。
企業内ジョブコーチ(企業在籍型職場適応援助者)は、総合支援事業部にて
障がい者採用や障がい者社員の安定就労のための支援・他部署からの業務移管、企業内マッサージルームの運用などを行い、会社全体を支える業務をおこなっていただきます。
1障がい者社員の支援・管理(定期面談、外部支援機関との調整、業務相談)
2仙台オフィスの障がい者雇用部署の立ち上げ業務
※福岡勤務のスタッフよりサポートを受けながら、共に25年春の立ち上げを進めていただきます。
3仙台オフィスの業務管理
(移管業務管理
※移管部署との調整、仙台オフィス業務の定期報告等・各種申請対応)
【本ポジションの魅力】
1スキルの習得/成長の機会
・障がい者雇用に関する幅広いスキル(支援/採用/管理)
・外部研修(JC養成研修)で専門的なスキルを習得できる
・拠点立ち上げを経験でき、スケジュール管理能力やマネジメントスキルを習得できる
2社会的影響
・キャッシュレス社会を作る楽天カードにおいて、障がい者雇用という面から社会に貢献できる
3チーム環境
・中途社員も複数名在籍しており、入社後カリキュラムやフォロー体制が整っていること
・少数精鋭の体制のため、レポート階層が少なく、迅速な意思決定ができること
・ポジティブな姿勢でコミュニケーションが取れる方が多く、相談がしやすい環境であること
【必須条件】
・障がい者の就労支援に関連する経験がある方
(企業内ジョブコーチ・就労支援機関は問いません。)
・PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)等に抵抗が無い方
【歓迎条件】
・部下のマネジメントや後輩の指導経験、かつ事業会社での中途採用の経験がある方
・企業内ジョブコーチ経験
・社会福祉士、臨床心理士、公認心理士等
資格
不問。取得が推奨されるがある場合、選考時にご説明いたします。
言語
・TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方
※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。
学歴
大学卒以上
【東証プライム上場 グローバル機械装置メーカー】 人事部
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。