アカウントセールス(BOXIL)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【ポジション概要】

SaaS比較サイト『BOXIL SaaS』の事業拡大に向けて、新規開拓から契約後のフォローアップまで一気通貫でお任せいたします。SaaS企業のマーケティングパートナーとして、リード獲得最大化・ブランディング力向上などを始めとした、顧客のマーケティング課題の解決を支援いたします。


【業務詳細】

日本最大級のSaaS比較メディア『BOXIL SaaS』のアカウントセールスをお任せします。

1~2年後に部長に就任いただき営業組織のみならず事業開発をお任せしたいと思っております。

・新規開拓営業

(新規アポイントはインサイドセールスチームが獲得します)

・既存顧客のフォロー営業

(サービスの価値最大化、継続利用の促進、アップセル、クロスセルなど)

・プロダクト改善に関する社内他部署との連携


【主な取引企業】

・外資大手企業:セールスフォース・ジャパン 日本オラクル 日本マイクロソフト アドビ など

・日系大手企業:NTTグループ ソフトバンクグループ 富士通 など

・有名ベンチャー企業:SmartHR マネーフォワード ラクス freee など


【本ポジションの魅力】

成長市場であるSaaS業界へ飛び込める

ガートナーの調査によると、2021年の世界のSaaS市場規模は約1,520億ドル、 2023年には約2,080億ドルまで拡大する見通しとなっています。

2022年時点の日本のSaaS導入率は38%(SaaS業界レポート2022より)となっており、日本のSaaS普及にはまだまだ伸びしろがあります。また、少子高齢化による労働力人口の減少により、少人数の組織でパフォーマンスを最大化させる必要性が高まっています。これにより、生産性を上げるSaaSの重要はさらに高まっていくことが予想できます。

SaaSプラットフォーマーであるBOXIL SaaSだからこそ得られるSaaS業界の最新トレンド

BOXIL SaaSはSaaS企業とSaaS導入担当者のマッチングを創出するプラットフォームのような事業です。特定のSaaSプロダクトではなく、SaaS業界全体に働きかけることができます。また、スマートキャンプはSaaS AWARDの開催や、SaaS業界レポートを毎年執筆しており、SaaS業界の最新トレンドを収集している会社です。SaaS業界の最先端でキャリアを積みたい方にはピッタリの環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・無形商材の営業経験をお持ちの方

・営業のみならず事業成長・事業開発に強い関心がある方

・卓越性したご実績をお持ちの方


【歓迎要件】

・マネジメント経験

・リボンモデル/マッチングモデルのビジネスの経験者(BOXIL同様にユーザーとベンダーを繋ぐビジネス)


【求める人物像】

・ビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方

・変化や困難を前向きに楽しめる方

・行動しながら思考できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
年収
7,000,000 円 ~ 10,000,000円
Recruiting No.
01007575000009

企業情報

社名
スマートキャンプ株式会社
事業内容
●クラウド資料作成サービス、BtoBビジネスマッチングサービスの開発・運営
ひとことコメント
国内初となる資料作成のクラウドソーシングサービスをリリース。今後も、既存事業に加えて、BtoB企業のマーケティングを支援するサービスを開発していく。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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