仕事内容【具体的な仕事内容】
・営業戦略の立案～実行
・エンタープライズ企業開拓の施策立案
・新規開拓営業(商談はインサイドセールスチームが創出)
・運営拠点との連携
【ご参画いただきたいポジション】
SaaS企業向けISコンサルティング/アウトソーシング事業である『BALES』のフィールドセールスとして、営業戦略の立案・実行・エンプラ企業開拓をお任せしたく思っています。
BALESは2017年に立ち上がりPMFを完了し、現在SaaS業界の成長とともに急拡大フェーズにあります。
これまで250社以上・300プロジェクト以上ご支援してきており、業界内でのブランド力も大きくなってきております。
・国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行
・業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催
・業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催
・COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行
【ご参画いただきたい理由(今挑戦している事業課題)】
現在フィールドセールス部隊は2名体制となっており、部長の吉田が戦略設計・営業実働・育成までを担っている状況です。
事業の急成長スピードに対し、まず重要なのは「戦略設計」だと考えていますが、ここを十分に議論しきれていないことが課題となっております。
そこで是非吉田とともに戦略設計をディスカッションし実行いただける、営業のスペシャリストのような優秀な方を求めています 。
【縦のキャリアパス(役職アップ)】
2年以内
マネージャーをお任せしたく思っております
5年以内
経営幹部(カンパニー執行役員等)を目指していただくたく思っております
【横のキャリアパス(職種の自由度)】
・THE MODEL型組織としての社内異動
インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス
・新規事業への事業開発の挑戦
「100歳になるまでに1000個の事業を創る」という思いのもと新規事業に挑戦
事業部で実績を残し、希望された方にはその挑戦機会が与えられます
・マネーフォワードチャレンジシステム(グループ異動制度)
MFグループで半年に1度、募集中のポジション一覧が公開されます
応募要件を満たしていれば自由に応募が可能で、選考に合格すると異動が決定します
前回は110ポジションの募集が公開されました
経験・資格【必須要件】
・無形商材のBtoB営業経験(主に新規開拓営業)
・営業のクロージングを戦略的にストーリー立てて描ける方
【歓迎要件】
・THE MODEL型組織でのフィールドセールスのご経験
・BPO事業のご経験
・Collaborationの力・志向性をお持ちの方(受注後のCSとの協業も考えられる方)
・自分の営業観を語れる方
【求める人物像】
・卓越性(戦略思考を持って成果を出した経験)
・インサイドセールス普及による新しい働き方創出への想いに共感いただける方
・変化に柔軟に対応できる方
・自発的に行動ができる方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【東証プライム上場 トヨタ系 大手自動車部品メーカー】 サーマルシステム製造部 生産管理職
【東証プライム上場 純水製造装置に強みを持つ水処理エンジニアリング企業】 情報システム部 社内SE（管理職）
【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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