募集要項

仕事内容

【仕事概要】

SEMを中心としたWeb広告運用業務全般をお任せいたします。


【具体的な仕事内容】

・運用型広告での獲得数増加

・広告設計やキーワード選定

・配信結果の考察や効果検証を踏まえた改善施策の立案運用型広告を中心に運用・解析・改善といったPDCA運用全体のオペレーション業務を幅広くお任せいたします。


【ご参画いただきたいポジション】

国内最大級のSaaS比較メデイア『BOXIL』のWeb広告運用担当者(2年以内のリーダー候補)として、Googleをはじめとしつつ、々なWeb広告の運用、クリエイティブの作成などをお任せしたいと思っています。


【ご参画いただきたい理由(今挑戦している事業課題)】

BOXILはスマートキャンプの6事業の中で最も大きな売上比率を持つ主力事業です。

「比較サイト」というプロダクト特性上、マーケティング部隊の事業影響力は非常に大きく重要な役割を担っています。

現在の部署メンバーは7名で、 Google、Yahoo!、Bing、Metaなどの広告運用を主軸としつつ 、それぞれの媒体に強みを持つメンバーなどスペシャリストが揃っています。

こうしたスペシャリストから学びを吸収し、次の組織のコアメンバーとなる高い成長意欲・行動力を持つメンバーを求めております。

是非スペシャリスト集団の一員として参画いただければと考えております。


【縦にも横にも自由度が高いキャリアパス】


●縦のキャリアパス(役職アップ)

2年以内

マネージャーをお任せしたく思っております

5年以内

経営幹部(カンパニー執行役員等)を目指していただくたく思っております


●横のキャリアパス(職種の自由度)

・社内異動

広告運用以外の幅広いWebマーケティング業務の経験

・新規事業への事業開発の挑戦

「100歳になるまでに1000個の事業を創る」という思いのもと新規事業に挑戦

事業部で実績を残し、希望された方にはその挑戦機会が与えられます

・マネーフォワードチャレンジシステム(グループ異動制度)

MFグループで半年に1度、募集中のポジション一覧が公開されます

応募要件を満たしていれば自由に応募が可能で、選考に合格すると異動が決定します

前回は110ポジションの募集が公開されました

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・Google、Yahoo!、Bing、Metaいずれかの広告運用経験

・Webマーケターとして将来へ強い成長意欲をお持ちで、かつ実行されている方(Ownership)

・データドリブンな意思決定ができ、施策の効果を数値で説明できる方(SmartThinkig)


【歓迎要件】

・SNSマーケティングのご経験

・SEO/SEMの知識

・広告代理店での勤務経験


【求める人物像】

・広告運用の最新トレンドに常にアンテナを張り、新しい手法を積極的に取り入れられる方

・チーム内外で効果的なコミュニケーションを取り、プロジェクトをリードできる方(大那さん要素)

・スマートキャンプの行動指針(SmartThinking、Ownership、Collaboration、Speed)に共感・実践できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
年収
5,000,000 円 ~ 8,000,000円
Recruiting No.
01007575000021

企業情報

社名
スマートキャンプ株式会社
事業内容
●クラウド資料作成サービス、BtoBビジネスマッチングサービスの開発・運営
ひとことコメント
国内初となる資料作成のクラウドソーシングサービスをリリース。今後も、既存事業に加えて、BtoB企業のマーケティングを支援するサービスを開発していく。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    株式会社クボタ
    人事部 採用室長 猪野 陽一氏
  • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

    新日鉄住金ソリューションズ株式会社
    エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
  • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    トランスコスモス株式会社
    執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
  • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    株式会社東芝
    人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
  • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

    東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
    ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
  • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

    シナジーマーケティング株式会社
    代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 株式会社クボタ

    人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

  • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

    高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

  • トランスコスモス株式会社

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  • シナジーマーケティング株式会社

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