プロジェクトマネージャー/PMO【静岡】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【会社の特徴】

●顧客の業務改善、利益を第一にしております。クライアントへの課題を正確に把握することを大事にしており、必要のないシステムや機能はご案内しておりません。

●ITの上流から運用保守までの業務があるため、ITコンサルタントや開発のプロフェッショナル、管理者等幅広いキャリアプランの実現が可能です!

●在宅勤務やフレックス勤務制度があり、育休や介護などの両立支援の制度もあるためワークライフバランスも整えながら働くことが可能です!

※「えるぼし」「くるみん」の他、「浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所」に認定されました!

※男性育休も積極的に推進しており、取得率も上がっております。男女共に育休復帰率も100%です!

 

【クライアントの特徴と業務領域】

●クライアントの特徴:静岡支店では地元の大手自動車部品の製造業様や、オードバイのメーカ様を中心としていずれも大手上場企業のプライム(1次請け)案件が多く、

顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。

長期的にお付き合いのクライアントが多いので腰を据えてプロジェクトに参画できます。

●業務領域:販売、購買、調達、在庫、生産、原価管理など、

会計領域周辺の業務システムまでを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。

●業務内容:業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、スクラッチ開発(製造)、テスト(試験)までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。

(まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます)

●開発環境:Java、Javascript、C#、COBOL、AWSなど言語は多岐に亘り、Webアプリ技術者は即戦力となり得ます。

また以下のパッケージの導入経験者も即戦力となり得ます。(mc Frame、BIZ∫、intramart、DIVA、BIZ Forcastなど)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件:

・業務系パッケージまたは基幹系システムの開発(製造)経験者(SE・PG:言語不問)

・5名程度(以上)のPJリーダー、サブリーダーの経験者

・パッケージ導入やシステム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方

●歓迎条件:

・Java、PL/SQL、COBOL、AWS等のプログラミング経験者

・業務系システム(スクラッチ)の開発・業務系パッケージの導入経験者

(mcframe、intramart等)

●資格

日商簿記2級、基本情報・応用情報、Oracle系資格、PMBOK

※いずれも保有者は優遇

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
静岡県浜松市中区鍛冶町319-28 遠鉄鍛冶町ビル3F
想定年収
600 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
01007580000055

企業情報

社名
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
事業内容
経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など
ひとことコメント
大手監査法人の系列として誕生した日本型コンサルティングファーム。
50年超にわたり、公認会計士を中心にシステムエンジニア、業務コンサルタント等、経営会計情報領域のプロフェッショナルによる経営資源の最適化・ビジネスのシステム化を行っている。

仕訳明細や勘定残高といった基本の会計の他、資材購買や在庫管理、人事給与といった関連する領域までカバーする広範なコンサルティング、システム開発、アウトソーシング(BPO)が事業の3本柱。
単に業務改善提案を行うだけでなく、具体的実行まで視野に入れた永続的なフルサポートサービス、特定ソリューションに依存しない中立的な支援に強みがある。

全国・海外に拠点はあるが、本人の希望以外での転勤・異動は一切なし。
キャリアビジョンや職務内容にこだわりがあり、腰を据えて働きたい志向の方にはしっかり応えてくれる環境。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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