プロスポーツクラブ事業推進マネージャー

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募集要項

仕事内容

具体的には…


経営戦略にもとづき、事業推進マネージャーとして、メンバー行動レベルまで落とし込んだ計画策定・実行まで担っていただきます。


・マーケティング戦略における中長期計画の策定と実行計画の作成及び推進

集客と興行運営(試合・イベント等)

物販における売上拡大とコスト削減

新サービスの企画開発や広告施策立案


・各部門の体制強化に向けた課題抽出及び改善計画の策定・実行

各事業部における適正な人員配置や運営体制の見直し

リスク管理体制の構築・人事制度の見直し


など

※上記より得意分野やご経験をふまえて、担当業務を決定いたします


※グループ会社の求人です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

以下、いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社やコンサルティング会社などで事業戦略の立案から実行までの経験があり、メンバーを率いて成果をあげられた経験がある方

・マーケティング施策の策定・実行経験がある方

・管理部門全般の知見があり人事制度構築などの経験がある方


【歓迎】

・プロスポーツビジネスに関心があり、バスケットボールを通して新潟という地域への貢献や地域活性に取り組みたい方

・普通自動車運転免許

求める人物像

・コミュニケーション能力が高く、メンバーや他部署と連携しながら業務を推進できる方

・戦略的思考能力と実務実行力を兼ね備えている方

・チームをリードし、目標達成に向けた計画を立て実行する能力が高い方

・問題解決能力に優れ、予算管理や業績評価、人材育成にも積極的に取り組む姿勢がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
新潟県
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
01007590000311

企業情報

社名
株式会社NSGホールディングス
事業内容
持株会社・グループ全体の経営方針策定、経営管理及びそれに付帯する業務
ひとことコメント
1976年に民間教育機関としてスタートして以来、教育および医療福祉分野を核とした24法人(関連会社含め100社以上)を擁し、様々な事業を展開する地域密着型企業。
地域の雇用を生むことで、地域活性化を実現するという信念を持ち、501社の創業支援を目標としている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 世界各国でエネルギー開発・供給プロジェクトに挑戦し、ガスだけでなく、発電事業も急成長しています。

      大阪ガス株式会社
      人事部 採用育成チーム 副課長 片岡 聖美氏
    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

      株式会社リクルートキャリア
      コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
    • 女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

      トレンダーズ株式会社
      取締役 郭 翔愛 (かく さんえ) 氏
    • 高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

      株式会社リクルートテクノロジーズ
      執行役員 CTO 米谷 修 氏
    • 人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

      株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
      企画統括室 人事総務部 人事グループ グループマネジャー 服部 結花 氏
    • ”日本のエネルギー安定供給の一翼を担っている”という事にやり甲斐を感じている社員は非常に多いです。

      国際石油開発帝石株式会社
      総務本部 人事ユニット 採用・人材開発グループ マネージャー 子安 弘邦 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 大阪ガス株式会社

      世界各国でエネルギー開発・供給プロジェクトに挑戦し、ガスだけでなく、発電事業も急成長しています。

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      これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

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    • 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

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