プロダクトに関わる法規の解釈・対応方針立案担当

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募集要項

仕事内容

同グループの全ての製品(農機・建機・エンジン・発電機等)に関わる法規への対応全般に携わりながら、そのプロセス及び管理体制の改革を推進いただきます。

●製品に関わる法規要求事項への対応。 (環境負荷物質規制、製品安全規格・各国排気ガス規制等)

・各種法規、規格の最新情報の入手と新たな要求事項の解釈。

・新たな要求事項への対応指針立案とグループ各社への展開

・グループ各社の課題解決支援

●グループ各社の製品に関わるコンプライアンス管理と関連法規の最新版管理

・グループ各社の監査・最新法規の社内システム登録

●製品に関わるコンプライアンス業務プロセス及び管理手法の改革推進及び環境負荷物質低減への施策立案。

・外部連携の強化・プロセスの更なるシステム化構想立案・状況の見える化

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

●製品に関わる法規の要求事項を解釈するスキル

・製品の法順守業務に携わった経験(製品の種類は問いません)

・法規の要求する事項を論理的に解釈し、設計・性能の要件として落とし込むスキル

●当局、外部機関とのコミュニケーションスキル

法規の解釈において疑問点、当方の解釈の正当性を当局や外部機関と議論できるコミュニケーションスキル。

●ビジネス英語

英語法規の理解と当局とのコミュニケーションができる

【あると良い業界経験】・機械・電機製品の開発業務経験・電動、水素利用など新しい技術分野への興味・関心

【英語力】

TOEIC：600点以上ビジネスレベル

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 大阪府大阪市北区茶屋町1-32
滋賀県米原市梅ヶ原2481番地

Recruiting No.: 01007709000186

企業情報

社名: ヤンマーホールディングス株式会社

事業内容: 1. 農業機械・農業施設（トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか）
2. 建設機械（ミニショベル、ポータブル発電機、投光機）
3. エネルギーシステム（マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか）
4. 小形エンジン（産業用小形ディーゼルエンジンほか）
5. 大形エンジン（船舶発電用／推進用ディーゼルエンジンほか）
6. マリン（中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか）
7. コンポーネント（油圧機器、トランスミッションほか）
などの研究・開発、製造、販売

ひとことコメント: 高い品質性が求められる外航船用の補機エンジンでグローバルシェアトップ。
ディーゼルエンジンの小型化に世界で初めて成功する等、高い技術を世界中に展開している。
「燃料報国」という理念と、創業者の「農業や漁業に携わる人々を楽にしてさしあげたい」という強い想いの下にこれからの100年は、ただ農業機械等を製造・販売するのではなく、農家の課題をトータルに見て、判断し、解決していくことを目指している。
※昨今では、販路診断や土壌診断など、機械という枠に囚われることなく、問題解決を行うためのソリューションを提供。

一人一人に任せられる業務の圧倒的な幅広さが特徴。
同社のエンジニアは、一つの部品のみに特化して製造開発を行わず、最終製品に至るまで一気通貫で担当することが可能。
そのため、製品の全てを理解するエンジニアとして活躍してくことができる。

●同社の今後
・BtoC：エンドユーザーのニーズにマッチした農機、建機、エネルギーシステム等の製品の研究・開発、製造、販売を継続。
・BtoB：小形・大形エンジン等、現状のシェアを維持、更なる拡大目指す。
・海外展開：日米欧のシェアは確保。今後は東南アジア、トルコ、アフリカ、ロシア等の他エリアへの進出を計画している。

【企業インタビュー】
・2017年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/105.html

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面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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