募集要項

仕事内容

●舶用エンジンの製造事業所において、以下の仕事を担当いただく経理スタッフを募集します。

原価計算業務または棚卸資産・固定資産管理業務をメインにご担当いただく予定です。

【月次の原価計算業務】

現行生産管理システムの原価計算機能の維持運用/新システムの導入検討・推進

【棚卸資産の管理業務】

帳簿上の在庫管理や決算時の実地棚卸手続

【固定資産の管理業務】

製造・開発関係の固定資産の取得/除売却時の会計システムへの起票や棚卸手続。

また、上記以外にも、日次・月次の経理処理業務全般(伝票起票・チェック等)や決算業務について、チームメンバーと分担して担当いただきます。

将来的に職場の実務リーダーの募集です。

【働き方】

在宅勤務も週に2回は可能!残業も少なく働きやすい環境です。駅から会社も徒歩5分でアクセス

がいい会社にてワークライフバランスも充実

【ヤンマーパワーテクノロジー株式会社について】

2020年4月に(旧)ヤンマー株式会社エンジン事業本部から、ヤンマーパワーテクノロジー株式会社に生まれ変わり新たなスタートを切りました。

※入社後すぐグループ会社の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」に出向いただきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

経理部門での業務経験

※特に製造業での原価計算業務及び棚卸資産・固定資産業務に関する知識経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1
年収
500万円~900万円
Recruiting No.
01007709000200

企業情報

社名
ヤンマーホールディングス株式会社
事業内容
1. 農業機械・農業施設(トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか)
2. 建設機械(ミニショベル、ポータブル発電機、投光機)
3. エネルギーシステム(マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか)
4. 小形エンジン(産業用小形ディーゼルエンジンほか)
5. 大形エンジン(船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンほか)
6. マリン(中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか)
7. コンポーネント(油圧機器、トランスミッションほか)
などの研究・開発、製造、販売
ひとことコメント
高い品質性が求められる外航船用の補機エンジンでグローバルシェアトップ。
ディーゼルエンジンの小型化に世界で初めて成功する等、高い技術を世界中に展開している。

「燃料報国」という理念と、創業者の「農業や漁業に携わる人々を楽にしてさしあげたい」という強い想いの下にこれからの100年は、ただ農業機械等を製造・販売するのではなく、農家の課題をトータルに見て、判断し、解決していくことを目指している。
※昨今では、販路診断や土壌診断など、機械という枠に囚われることなく、問題解決を行うためのソリューションを提供。

一人一人に任せられる業務の圧倒的な幅広さが特徴。
同社のエンジニアは、一つの部品のみに特化して製造開発を行わず、最終製品に至るまで一気通貫で担当することが可能。
そのため、製品の全てを理解するエンジニアとして活躍してくことができる。

●同社の今後
・BtoC:エンドユーザーのニーズにマッチした農機、建機、エネルギーシステム等の製品の研究・開発、製造、販売を継続。
・BtoB:小形・大形エンジン等、現状のシェアを維持、更なる拡大目指す。
・海外展開:日米欧のシェアは確保。今後は東南アジア、トルコ、アフリカ、ロシア等の他エリアへの進出を計画している。

【企業インタビュー】
・2017年取材
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/105.html

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
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    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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