データサイエンティスト デジタル広告領域/ポテンシャル採用歓迎

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募集要項

仕事内容

広告領域におけるデータ分析業務、AIやテクノロジーを活用したソリューション開発を行います。

【業務内容】

クライアントのビジネスパートナーとして、顧客情報、アクセスログ、購買、調査等の各種データを用いた分析および機械学習の実装を通じて、クライアントのビジネス、マーケティング課題の解決・改善を支援、またはマーケット課題に立脚した自社ソリューションの開発を実施します。

<具体的なソリューション>

・X-STACK

・X-STACK CONNECT

・データクリーンルーム関連のソリューション各種

・Google アナリティクス4

【本ポジションの魅力】

・機械学習や統計のスキルを活かしてクライアントの事業成果に貢献できます。

・グローバルプラットフォーマーと協業しながら世界で初となる広告ソリューションを開発できます。

【入社後のキャリアパス想定】

・インプットプログラムの視聴、OJTを通して事業部ソリューションの理解を深める

・既存ソリューションの改善や機能拡充実装などにトレーナーのサポートを得ながら従事

・フロントメンバーやクライアントとのコミュニケーション含めた提案活動と型化ソリューションのデリバリ

・特定領域をリードできるプロフェッショナルとして自走

・新規ソリューションのプロジェクトマネージャー

【組織・風土】

本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。

5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。

最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。

定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。

資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・データ分析の業務経験

・基礎的な統計に関する知識

・SQLを使ったデータハンドリング

・PythonやR等を使って基本的なデータの前処理や分析、可視化ができること

・統計や機械学習、先端テクノロジーへの興味

・データやテクノロジーを使ってビジネス成果を創出する志向があること

【歓迎要件】

・各種のライブラリを用いた機械学習モデルの実装経験

・アクセスログ、購買データ、位置情報データなど、マーケティング領域のデータ分析業務経験

・デジタル広告全般の専門知識(運用実務経験があると尚よい)

・DMPや大規模データ分析システムの開発プロジェクトへの参画経験

・応用的な統計に関する知識と実務経験(例:複数の因果推論の手法を把握し、与件に応じ実務に応用できる)

・スクラッチでデータの前処理~モデル評価までの一連の機械学習の実務をこなせる(モデルのデプロイ経験があれば尚よい)

・AWS,GCP上のデータをハンドリングしたことがある

・APIの仕様を理解し、業務に利用したことがある

・顧客とのコミュニケーション、顧客向けの提案/レポート資料作成経験

・チームで分析/開発業務を行った経験

・分析/開発のプロジェクトマネージャー経験

・情報系・数理系の修士or博士号

・機械学習や因果推論の論文や学会(KDDなど)の発表事例について学習意欲がある

・cookie等のデジタルマーケティングの根幹をなすテクノロジーへの理解と興味がある

・英語のヘルプ、リファレンスを読め、サポートとコミュニケーションが取れる英語力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
4,000,000 円-15,000,000円
Recruiting No.
01007713000265

企業情報

社名
株式会社電通デジタル
事業内容
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
ひとことコメント
電通のデジタルマーケティングセンターが分社独立し、電通イーマケティングワン、ネクステッジ電通、電通アイソバーが合流した電通の兄弟会社。売上総利益は電通グループ内第3位。
デジタルマーケティングのリーディングカンパニーを目指し、コンサルティングから開発・実装、運用・実行支援まで一貫して手掛ける。

グループとマス広告やプロモーション、クリエイティブのプランニング等で連携しつつ、デジタルマーケティングを案件においてはフロントに立ってプロジェクトを牽引する機会が多い。
平均年齢は33歳であり、若手のうちからリーダーやマネージャー登用のチャンスが豊富にある。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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