AI開発×プロジェクトマネージャー

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募集要項

仕事内容

同社が開発しているAIソリューションについて、顧客への提案や要件定義、その後の検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

【業務詳細】

AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント

案件の進行管理

顧客やステークホルダーとの折衝

顧客への提案や要件定義

契約・受発注等の手続き

要件に応じたテストケース作成

クライアントへの報告資料の作成

オフショア拠点(モンゴル)への作業依頼及びコミュニケーション

【具体案件】

生成AIを活用したサービスである∞AIChat(ムゲンエーアイチャット)のシステム開発とデリバリー

上記に限らない、AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発

【チームについて】

プロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア等のスペシャリストで構成され、自チーム内で検証・開発の上流~下流まで完結します。

立場に関係なく、良い提案であれば誰の意見も受け入れる、風通しの良いチームです。

【技術スタック】

サーバーサイド:Python

フロントエンド:Vue.js

ミドルウェア/DB:nginx, Flask, MySQL

クラウド:Google Cloud,Aamazon web service

コード管理: GitHub

CI/CD: GitHub Actions

プロジェクト管理: Backlog

ドキュメント管理: Confluence, MS Sharepoint

コミュニケーション: Slack, Teams

仮想化基盤:Docker

入社後のキャリアパス想定

実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。スペシャリスト志向の方に合わせたキャリアパスもあります。

※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です

【本ポジションの魅力】

最新の生成AIトレンドに関与することができ、電通デジタルとして関係性が強いGAFAMをはじめとしたプラットフォーマーの知見にアクセスできる

AIを搭載したソリューションの企画・開発、そのPoCを高速サイクルで経験することができる

自身のアイデアや企画をプロダクトとして実現することができる


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須

報告資料、課題管理票などのドキュメンテーションの作成経験

クライアント折衝のご経験

案件の進行管理・マネジメント能力

【上記に加え、下記いずれか必須】

システム開発に関して、より上流のコンサルティング業務(構想策定/要件定義等)の経験

事業会社/SIer/SESでのWebサービスの開発におけるエンジニア経験(言語不問)

PM、開発リーダーのご経験

ITコンサルタント、ITアーキテクトの経験

以下いずれかの経験を歓迎

論理的思考力がある方

顧客最優先志向がある方

Python、GO、TypeScript、JavaScriptでの開発経験

生成AIに関する知識

AI・機械学習領域でのプロジェクトマネジメントの経験がある方

チームメンバーの育成・管理経験

テクノロジーに関する知見・経験・熱意

求める人物像

論理的思考が得意な方

顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できるな方

専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方

AI技術への興味・関心をお持ちの方

スキルアップ意欲、向上心をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)
年収
5,000,000 円 ~ 15,000,000円
Recruiting No.
01007713000635

企業情報

社名
株式会社電通デジタル
事業内容
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
ひとことコメント
電通のデジタルマーケティングセンターが分社独立し、電通イーマケティングワン、ネクステッジ電通、電通アイソバーが合流した電通の兄弟会社。売上総利益は電通グループ内第3位。
デジタルマーケティングのリーディングカンパニーを目指し、コンサルティングから開発・実装、運用・実行支援まで一貫して手掛ける。

グループとマス広告やプロモーション、クリエイティブのプランニング等で連携しつつ、デジタルマーケティングを案件においてはフロントに立ってプロジェクトを牽引する機会が多い。
平均年齢は33歳であり、若手のうちからリーダーやマネージャー登用のチャンスが豊富にある。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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