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株式会社電通デジタル

ソフトウェアエンジニア(バックエンド開発)

  • 正社員
  • フルリモート
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

【仕事内容】

電通デジタルでの広告運用アプリケーションの構築、運用に役立つプログラム可能なAPIやデータ基盤の開発を行います。


電通デジタルでは広告主情報や出稿情報などデータを有しており、社内の広告関連業務(プランニングや広告主へのレポーティング、マーケティング戦略立案など)に活用されています。これらのデータを集約・蓄積するデータ基盤を構築、運用します。また、これらの広告関連業務をサポートするアプリケーションが広告主等マスタデータを安全に利用できるようにAPIを開発、提供しています。


主に担当していただく業務は以下の通りです。


GoによるAPI開発・運用

Airflowによるデータパイプライン開発・運用

データ蓄積基盤の開発・運用

監視方式の設計・開発

インフラ(AWS/GCP)の構築・運用

データ利用者との仕様調整


＜開発環境/技術スタック＞


言語: Go, Python(主にAirflowで利用しています)

フレームワーク: gRPC

アーキテクチャ:マイクロサービス

インフラ: AWS(ECS, EventBridge, Lambda, Athena, etc.), GCP(Storage, Pub/Sub, etc.)

構成管理: Terraform, CloudFormation

ワークフロー: Apache Airflow(MWAA)

データベース: DynamoDB, RDS, BigQuery

ロギング,モニタリング: CloudWatch, Logging, Datadog

CI/CD: CodePipeline, GitHubActions

コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Google Meet

バージョン管理システム: GitHub

開発手法:スクラム

プロジェクト管理: Jira


電通デジタルエンジニアによるDentsu Digital Tech Blog

【働き方】


所定労働時間7時間/日

原則22時以降、土日業務禁止

有給奨励日12回/年(2022年度)

フレックスタイム制

育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。


●Performance Based Working

出社率10～20％(2022年現在)出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。

https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/


●仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと

https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/


●「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには？

電通デジタルに聞く「中途入社の壁」を打ち破る方法


https://www.businessinsider.jp/post-255228


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

GoまたはPythonを使ったAPI開発経験

Protocol Buffersで表現されるスキーマに関する知識


【歓迎要件】

Airflowを利用した経験

RDBMS/NoSQLを利用した開発経験

Datadogを利用した経験

ロギングに関する知識や経験

Terraformを利用してAWSまたはGCPでインフラを構築した経験


【求める人物要件】

チーム開発でリーダーをした経験

アーキテクチャに限らず、プロダクト開発時に使用した言語やフレームワーク、利用サービスを選定した経験

セキュリティ、スケーラビリティ、メンテナビリティ、パフォーマンスを考えた設計開発能力

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）
想定年収
550 万円 ～ 900 万円
Recruiting No.
01007713000650

企業情報

社名
株式会社電通デジタル
事業内容
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
ひとことコメント
電通のデジタルマーケティングセンターが分社独立し、電通イーマケティングワン、ネクステッジ電通、電通アイソバーが合流した電通の兄弟会社。売上総利益は電通グループ内第3位。
デジタルマーケティングのリーディングカンパニーを目指し、コンサルティングから開発・実装、運用・実行支援まで一貫して手掛ける。

グループとマス広告やプロモーション、クリエイティブのプランニング等で連携しつつ、デジタルマーケティングを案件においてはフロントに立ってプロジェクトを牽引する機会が多い。
平均年齢は33歳であり、若手のうちからリーダーやマネージャー登用のチャンスが豊富にある。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

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      代表取締役社長　塩谷 晃仁氏

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      三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長　石川　真嗣氏

    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー　廣崎 淳氏

    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
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