ITアーキテクト(EC)/大阪

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【仕事内容】

テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するオウンドEC、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングや、EC関連サービスの導入・展開を支えるするアーキテクトとして対応していただきます。


【具体的業務内容】

・ECサイトのバックエンドの仕組みを設計・開発

・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、開発方法論を策定。

新規顧客向けの営業・提案活動における、提案サポート。

・Salesforce Commerce Cloudを中心としたECサイトの全体設計・技術選定

・システム間連携やデータフロー設計、パフォーマンス要件・セキュリティ要件の最適化

・クライアントのビジネス要件に沿った機能追加・拡張提案

・クライアントとの要件ヒアリング、要件定義書の作成

・業界・商材特有の課題を分析し、最適なEC構築戦略をコンサルティング

・顧客導線・UI/UX、決済・物流などのフローを踏まえたテクニカルディレクション

・開発チーム(フロントエンド/バックエンドエンジニア、UI/UXデザイナーなど)の技術的リード

・コード品質、レビュー体制の確立および実施

・日本特有のEC要件(配送、決済、ポイントなど)を考慮し、フルフィルメントサービスとの連携を設計

・レガシーシステムや他社プラットフォームからの移行プロジェクトにおけるアーキテクチャ検討

・リリース後の運用フェーズにおける技術サポート、機能改善の提案

・ログ分析やモニタリングツールを用いたパフォーマンス最適化

・バージョンアップやサービス拡張に応じたアーキテクチャ再設計

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下、いずれかにおける実務経験

・Salesforce Commerce Cloudのアーキテクチャ設計やカスタマイズ経験

・SFCCのB2C/B2Bコマース運用に携わった実績(API連携、プラグイン導入等)

・ビジネス要件から技術要件への落とし込み、システム間連携設計、インフラ選定などの実務経験

・オンライン決済、在庫管理、物流(フルフィルメント)などEC特有のフローに精通

・ネットワーク、サーバ、セキュリティ、DBなどを含む基盤設計の知識


【歓迎要件】

以下、いずれかにおける実務経験

・ECプラットフォーム(ECビーイング、えびすマート等)国内のECプラットフォームを活用したシステム設計や導入支援経験

・フルフィルメントサービス、受注管理システムなど周辺サービスとの連携開発経験

・インフラの設計・構築・運用の実務経験(DevOpsの導入やCI/CDパイプライン構築等)

・サーバレスアーキテクチャやコンテナ化技術(Docker/Kubernetes)への理解

・大規模ECサイトのマイクロサービス化や分散システム設計の経験

・RESTful API設計、GraphQL、サービス間連携の設計パターン知識

・要件定義からリリースまでの一連のプロセス管理、進捗報告、リスク管理

・Agile/Scrum等の開発手法によるチームのハンドリング

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
想定年収
500 万円 ~ 1500 万円
Recruiting No.
01007713000707

企業情報

社名
株式会社電通デジタル
事業内容
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
ひとことコメント
電通のデジタルマーケティングセンターが分社独立し、電通イーマケティングワン、ネクステッジ電通、電通アイソバーが合流した電通の兄弟会社。売上総利益は電通グループ内第3位。
デジタルマーケティングのリーディングカンパニーを目指し、コンサルティングから開発・実装、運用・実行支援まで一貫して手掛ける。

グループとマス広告やプロモーション、クリエイティブのプランニング等で連携しつつ、デジタルマーケティングを案件においてはフロントに立ってプロジェクトを牽引する機会が多い。
平均年齢は33歳であり、若手のうちからリーダーやマネージャー登用のチャンスが豊富にある。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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