車載向けLEDディスプレイの設計・開発

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募集要項

仕事内容

【担当する業務(概要)】

車載用LEDディスプレイの設計開発

【担当する業務(詳細)】

車載向けLEDディスプレイの開発/設計

(LEDの開発設計、パネル設計、モジュール回路・機構設計)

※上記業務とご経験に合わせて、配属部署は変わります。

【担当製品の特長】

同社はLED光源から回路技術、ディスプレイ開発までを一貫して行えるメーカーとなります。

それらの技術部署を横断して、新たな車載HMIの開発設計を行うことが出来ます。

【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】

中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境となっております。

技術部統括部として全社の技術が同じ組織になっており、光源設計から、回路設計者、構造設計者などと協力して業務を進めるので、人脈を広げることも可能です。

自分の設計した製品を市場で見ることができるのがこの仕事の醍醐味です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】

電子応用製品の光学ユニット設計、開発業務に携わっていただきます。

業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。

技術統括部では、自動車ランプや照明に関する開発を幅広く行っておりますので、他の光学技術分野へのチャレンジも可能です。

【働き方について】

フレックスタイムは業務状況に合わせて利用しております。

在宅勤務については業務に影響のない範囲で利用可能ですが、物づくりや測定評価のため、基本的には出社勤務をしています。

【外出・出張の有無】

別拠点への外出が月に数回、国内外の工場/国内外へのお客様及び仕入先様への出張が年に数回程度です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【求めるスキル】

下記の何れかの経験があること

●ディスプレイ設計・開発経験

(液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、またはその他のディスプレイ技術の設計および開発経験)

●ハードウェア設計・開発経験

(FPGA設計、シグナルインテグリティ、アナログデザイン、デジタル設計などのハードウェア設計スキル)

●LED/光学デバイスに関する設計・開発経験

●フィルム材料や製造プロセスに関する設計・開発経験

【歓迎スキル】

・光学・回路・熱シミュレーション経験(光学系:Light Tools, LIGHT TRANS、回路系:ORCAD、SPICE系simulationTool)

・各種シミュレーションソフトや測定機器・電源の選定・導入経験

・光学部品(DOEやレンズなど)の設計、評価経験

・駆動回路/FPGA設計ツール関する知識

・開発チームリーダーとしてのプロジェクト推進経験

・アレニウスモデルやワイブル分布モデルなどの寿命予測の知識

・車載製品開発又は量産化経験

【求める人物像】

〇関連部署との折衝力

・ものづくりの会社のため、設計スキルのみではなく、製販技の連携強化が求められる。

・開発計画を立案し開発の設計段階を主導することができる。

〇新しい挑戦に前向きな方

・車載HMIは変革期であり、新しいアイデアや技術の導入に積極的で楽しむことが出来る。

【語学】

入社時不問だが、目安として500点以上あると望ましい

【語学に関して使用頻度とシーン】

海外関連会社・仕入れ先・客先との技術的質疑のメールやWeb会議

(翻訳された情報を受け取ることも可能ですので、業務に支障はありません。)

【海外赴任について】

欧米・アジア太平洋各極に海外拠点を持っており、希望に応じて海外赴任の機会があります。

【学歴】

大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
神奈川県横浜市
Recruiting No.
01007813000247

企業情報

社名
スタンレー電気株式会社
事業内容
1. 自動車用電球およびその他の電球の製造、販売ならびに輸出入
2. 半導体、電子部品およびその他の電気機械器具の製造、販売ならびに輸出入
3. 自動車電装部品およびその他の自動車用品の製造、販売ならびに輸出入
4. 計量器、医療機械器具、その他機械器具の製造、販売ならびに輸出入
5. ソフトウェアの開発、販売
6. 各種事業に対する投資
7. 前各号に関連する一切の業務
ひとことコメント
自動車用ランプにおいて高いシェアを誇る独立系Tier1。
特にヘッドランプの開発・製造に強みを持ち、近年は自動車用ランプで培った技術力を活かして、環境に優しいLEDランプの開発やランプの制御システム開発にも注力。国内・海外問わず価格競争が激しくなっている中でも、より品質が良い新しい製品を生み出している。

社会に幅広く使用されているLEDに関われること、自動車の安全性を高められることなど、社会貢献度の高さを感じられる。
また、海外拠点が約40か所あり、職種関係なく海外駐在の機会を得ることができるため、海外志向の方も活躍できる。

【制御システムの例】
・カーブ走行時、進行方向の視認性向上を図るために、ステアリング操舵方向に合わせて光軸を向けるシステム
・対向車・先行車の存在・位置を検知し、ドライバーに眩惑を与えるヘッドランプの光を遮断するシステム

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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    • 株式会社クボタ

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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    • 株式会社東芝

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