品質システムのグローバル統制

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募集要項

仕事内容

【担当する業務(概要)】

品質規定の制定・改廃、品質規定の教育、内部/外部監査等に関する業務

新規格(ISO 26262, ISO/SAE 21434,A-SPICEなど)対応規定整備及び推進業務

【担当する業務(詳細)】

・新規格に対応した品質システムへの見直し/構築(30%)

・品質規定の制定・改廃・・・・・・・・・(30%)

・品質規定の教育・・・・・・・・・・・・・・(20%)

・内部/外部監査に関する業務・・・(20%)

【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】

安全、安心を担うための責任を持つ一方、自らが企画し新しいことにチャレンジできる機会を持つこともできます。

開発から量産まで全ての品質規定についてグローバル拠点に制定・改廃・教育していきます。

また、内部/外部品質監査についても、グローバル拠点に対して対応していきます。

多くの方々と交流を取りながら進めるため、人脈も広がり、やりがいと面白みがあります。

【入社後の中長期的なキャリアパス】

・本人の適正も踏まえて、工場の品質及び生産部門での業務経験をできます。

・また機会があればアドバイザーとして、海外工場や技術部門での勤務を経験する可能性があります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【求めるスキル】

以下全ての条件を満たす方

●品質管理又は品質保証業務の経験のある方

●内部品質監査の実施経験のある方

【歓迎スキル】

・IATF16949外部審査対応経験のある方

・IATF16949サプライヤー監査員

・ISO9001審査員

・英会話スキル歓迎

・各種規格要求事項の理解(, ISO/SAE 21434,A-SPICEなど)

【求める人物像】

・積極的にコミュニケーションが取れる人

・向上心、向学心があり、何事にも意欲的にチャレンジ出来る人

・問題に対して果敢に挑戦できる人

【語学】

入社時不問

【語学に関して使用頻度とシーン】

海外から発信された文書内容確認や、海外拠点関係者とのコミュニケーション時

【海外赴任について】

品質全般の管理・指導力と本人の希望があれば、将来のキャリアとして海外赴任のチャンスもあります。

【学歴】

高卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 神奈川県秦野市

年収: 450万円～

Recruiting No.: 01007813000276

企業情報

社名: スタンレー電気株式会社

事業内容: 1. 自動車用電球およびその他の電球の製造、販売ならびに輸出入
2. 半導体、電子部品およびその他の電気機械器具の製造、販売ならびに輸出入
3. 自動車電装部品およびその他の自動車用品の製造、販売ならびに輸出入
4. 計量器、医療機械器具、その他機械器具の製造、販売ならびに輸出入
5. ソフトウェアの開発、販売
6. 各種事業に対する投資
7. 前各号に関連する一切の業務

ひとことコメント: 自動車用ランプにおいて高いシェアを誇る独立系Tier1。
特にヘッドランプの開発・製造に強みを持ち、近年は自動車用ランプで培った技術力を活かして、環境に優しいLEDランプの開発やランプの制御システム開発にも注力。国内・海外問わず価格競争が激しくなっている中でも、より品質が良い新しい製品を生み出している。

社会に幅広く使用されているLEDに関われること、自動車の安全性を高められることなど、社会貢献度の高さを感じられる。
また、海外拠点が約40か所あり、職種関係なく海外駐在の機会を得ることができるため、海外志向の方も活躍できる。

【制御システムの例】
・カーブ走行時、進行方向の視認性向上を図るために、ステアリング操舵方向に合わせて光軸を向けるシステム
・対向車・先行車の存在・位置を検知し、ドライバーに眩惑を与えるヘッドランプの光を遮断するシステム

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
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人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

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総務部　ゼネラルマネージャ　矢澤孝二氏