国内カーメーカー向け 純正オプションの開発営業(製品の引合い~受注~開発推進~納入管理)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【担当する業務(概要)】

国内カーメーカーへの、提案・受注から、納入までの開発営業

【担当する業務(詳細)】

国内カーメーカーが開発する車両用品に対して、日本及びグローバル各拠点・生産工場と連携し、製品の売込み、受注、開発、納入、廃止まで、あらゆる業務に携わって頂きます。

基本的には、BtoBビジネスとなりますが、お客様の要求される仕様、性能を満足する製品を提供する為、お客様と打合せを行い、実現するための手法を、社内各部署と協議し遂行していきます。

また、量産後に関しても、お客様との窓口として、納入管理/設計変更/廃止と、製品の終焉まで携わる業務となります。

【担当製品の特長】

カーメーカー純正用品となり、車内外問わず光学製品を取り扱います。(フォグランプ/アクセサリーランプ/LEDバルブ・・・・)

【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】

営業部内では自主性を大切にし、年齢に関係のない職場づくりを心がけています。

また自分が生み出したアイデアが元となる、新製品を世に送り出すことも可能であり、それが採用されカタログに掲載された際は、達成感を得ることも出来ます。

【入社後の中長期的なキャリアパス】

最初は先輩社員に同行し営業活動や製品を学びます。その後経験や個人差も有りますが担当の顧客を持ち、上司の指導のもと営業としてのスキルアップを図ります。

将来この事業の幹部としてキャリアアップが図れるような指導、教育が行われていきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【求めるスキル】

・大卒以上

以下いずれかの条件を満たす方

〇国内カーメーカーを顧客とした営業経験

〇B to Bが基本となりますが、コミュニケーション能力に自信のある方

【求める人物像】

〇コミュニケーション能力

・他人に接するときに物怖じしない人物

・行動力があり積極的にコミュニケーションが図れる人物

・チームの一員として周囲と協力し合える人物

〇顧客折衝力

・得意先を説得し、自社製品を売り込む機会を作る事ができる人物

・提案に対し、お客様とコミュニケーションを取りあきらめず推進できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
神奈川県横浜市
Recruiting No.
01007813000339

企業情報

社名
スタンレー電気株式会社
事業内容
1. 自動車用電球およびその他の電球の製造、販売ならびに輸出入
2. 半導体、電子部品およびその他の電気機械器具の製造、販売ならびに輸出入
3. 自動車電装部品およびその他の自動車用品の製造、販売ならびに輸出入
4. 計量器、医療機械器具、その他機械器具の製造、販売ならびに輸出入
5. ソフトウェアの開発、販売
6. 各種事業に対する投資
7. 前各号に関連する一切の業務
ひとことコメント
自動車用ランプにおいて高いシェアを誇る独立系Tier1。
特にヘッドランプの開発・製造に強みを持ち、近年は自動車用ランプで培った技術力を活かして、環境に優しいLEDランプの開発やランプの制御システム開発にも注力。国内・海外問わず価格競争が激しくなっている中でも、より品質が良い新しい製品を生み出している。

社会に幅広く使用されているLEDに関われること、自動車の安全性を高められることなど、社会貢献度の高さを感じられる。
また、海外拠点が約40か所あり、職種関係なく海外駐在の機会を得ることができるため、海外志向の方も活躍できる。

【制御システムの例】
・カーブ走行時、進行方向の視認性向上を図るために、ステアリング操舵方向に合わせて光軸を向けるシステム
・対向車・先行車の存在・位置を検知し、ドライバーに眩惑を与えるヘッドランプの光を遮断するシステム

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
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    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
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