財務戦略立案・推進(課長候補)

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募集要項

仕事内容

【担当する業務(概要)】

経理部／財務戦略推進課のマネジメントを担当

・財務戦略推進課のミッション

1積極的な投資による「効率経営」により、ROA・ROEを向上させ、企業価値向上を実現させるキャッシュマネジメント

構築に向け、仕組みの構築

2経理部特命事項を遂行

【担当する業務(詳細)】

・財務戦略の構築

1「BS改善意識の醸成」

・BS改善に必要な基礎知識のグループ教宣活動

・グループBSの分析および強み弱みの提案

2「投資判断可否基準」の仕組み構築として

・投資評価指標、効果金額の判断基準の策定

・投資と効果のモニタリングの実施

・経理部特命事項

・移転価格調査対応、APA対応、グループ間取引変更

【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】

・会社全体が変革を大切にしており、一つ一つの業務においても今までのやり方を見直し、失敗を恐れず挑戦する意欲をもって新しいやり方が歓迎される仕事です。

・グローバル各拠点の状況を把握するため、海外とのコミュニケーションを頻繁に行い、一方通行にならない連帯感をもった活動を行うことができます。

【入社後の中長期的なキャリアパス】

・入社後数年間は、当該業務をご担当いただきます。その後、経理部内のローテーションや海外拠点の経理・財務責任者として経験を積んでいただいた後に、将来的には経理・財務の中核を担う人材として活躍して頂くことも可能です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【求めるスキル】

以下全ての条件を満たす方

・日商簿記検定2級以上

・上場会社での経理・財務の経験

・管理職として組織をマネジメントした経験

【歓迎スキル】

・経営戦略、事業戦略、財務戦略などの企画業務経験

・製造会社での就業経験

・将来的に、海外出向勤務を希望する方

【求める人物像】

・専門性を有し、よりブラッシュアップしていきたいと考える方

・高い行動力とチャレンジ精神がある方

・異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方

・相手の目線になって物事を考え、発信できる方

【語学】

TOEIC 500点以上を目指す意欲がある方

【語学に関して使用頻度とシーン】

グループの海外拠点及び税務の社外専門家と情報・意見交換のための、メール、オンライン会議において語学力が求められる可能性あり

【海外赴任について】

海外拠点から経理・財務スキルに優れた社員の出向要請があり、海外赴任のチャンスがあります。

【学歴】

大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都目黒区中目黒2-9-13

年収: 900万円～1250万円

Recruiting No.: 01007813000349

企業情報

社名: スタンレー電気株式会社

事業内容: 1. 自動車用電球およびその他の電球の製造、販売ならびに輸出入
2. 半導体、電子部品およびその他の電気機械器具の製造、販売ならびに輸出入
3. 自動車電装部品およびその他の自動車用品の製造、販売ならびに輸出入
4. 計量器、医療機械器具、その他機械器具の製造、販売ならびに輸出入
5. ソフトウェアの開発、販売
6. 各種事業に対する投資
7. 前各号に関連する一切の業務

ひとことコメント: 自動車用ランプにおいて高いシェアを誇る独立系Tier1。
特にヘッドランプの開発・製造に強みを持ち、近年は自動車用ランプで培った技術力を活かして、環境に優しいLEDランプの開発やランプの制御システム開発にも注力。国内・海外問わず価格競争が激しくなっている中でも、より品質が良い新しい製品を生み出している。

社会に幅広く使用されているLEDに関われること、自動車の安全性を高められることなど、社会貢献度の高さを感じられる。
また、海外拠点が約40か所あり、職種関係なく海外駐在の機会を得ることができるため、海外志向の方も活躍できる。

【制御システムの例】
・カーブ走行時、進行方向の視認性向上を図るために、ステアリング操舵方向に合わせて光軸を向けるシステム
・対向車・先行車の存在・位置を検知し、ドライバーに眩惑を与えるヘッドランプの光を遮断するシステム

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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