ソフトウェア開発エンジニア(第二新卒可)【大手メーカーや、大手鉄道系SIer等との取引が中心です】

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募集要項

仕事内容
●大手電機メーカーや、大手鉄道系SIer等と言ったお取引先にて、「公共」「環境」「交通」「産業」「流通」「保険」等の社会インフラ構築プロジェクトに参画し、ソフトウェア開発エンジニアとしてアプリケーションやインフラの開発を行って頂きます。
【具体的には・・・】
※スキル・経験に応じ、プロジェクトにアサイン致します
●システム設計
●要件定義などの上流工程業務
●ソースレビューなど
【同社の特徴】
●長年取引のある企業が多く、特に大手鉄道系SIerにおいては15年もの取引があります。
●基本的に土日祝休みです。(年間休日123日)また、月間の残業時間が20時間を超えることがないように、マネジメントを徹底しております。
●エンジニア未経験の方の場合でも、教育体制が整っているため、2~3か月しっかりとトレーニングした後に安心して現場に出て頂くことができます。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●プログラミング経験(Java、C、C#等)
※エンジニア経験がない方も歓迎いたします。
●永い就労意志をもって長期的にキャリアを構築する志向のある方
●高卒・高専卒・大卒・修士修了の別なく、今までのご経験を重視した採用を行います。
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都、埼玉県
年収
【年収例】
※残業見込代(20時間)を含む
●30歳:450万円
●40歳:500万円
Recruiting No.
01007847000001

企業情報

社名
株式会社スタッフ・アンド・ブレーン
事業内容
[1]コンピュータとその周辺機器に関する設計および開発、販売
[2]コンピュータとその周辺機器のソフトウェアに関する設計および開発
[3]コンピュータによる情報の収集、処理および提供業務
[4]コンピュータシステムの運用支援業務
[5]コンピュータとその周辺機器の輸出入、賃貸保守および運用に関する業務
[6]労働者派遣事業及び有料職業紹介事業
ひとことコメント
コンピュータシステム及びソフトウエアの開発・中小企業等向けシステム販売、ネットワーク機器及びシステム販売を行う。Oracle製品の販売パートナー、ZyXEL Communications Corp.社の日本代理店でもある。

非上場ながらも大手メーカーや、大手鉄道系・大手鉄鋼メーカー系SIer等に口座を持ち、長く取引を行っている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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転職体験記

  • 高専卒女性の社内SE。自社向けシステム開発にこだわり、精密機器メーカーから水処理エンジニアリング企業へ転職成功
    42歳/九州地方の高等専門学校 卒

    【東証プライム上場 純水製造装置に強みを持つ水処理エンジニアリング企業】 情報システム部 社内SE(管理職)

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  • IR室課長代理、7年のシステム開発と4年のIR経験が評価され、SIerから信託銀行のシステム企画兼IRに
    38歳/都内私立大学 商学部 卒

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注目企業インタビュー

  • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    株式会社クボタ
    人事部 採用室長 猪野 陽一氏
  • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

    新日鉄住金ソリューションズ株式会社
    エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
  • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    トランスコスモス株式会社
    執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
  • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    株式会社東芝
    人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
  • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

    東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
    ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
  • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

    シナジーマーケティング株式会社
    代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
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