SCM(サプライ・チェーン・マネジメント)／食品業界経験不問(担当者(課長候補)～部長・将来の役員候補)【愛知・三重】

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募集要項

仕事内容: ●東名阪を中心とした大手百貨店を中心に展開している高級洋菓子の製造・販売を手掛ける同社にて、SCM(サプライ・チェーン・マネジメント)業務を担当いただきます。
※様々な角度から工場の稼働状況や生産ラインに関する改善を検討する為、日々の各部署とのコミュニケーションや作業現場の循環、パートやアルバイトの製造スタッフとの何気ない会話もとても大切です。
【同社の特徴について】
●同社の工場では、全ブランド総トータルで約100種類の製品を生産しています。
●年間を通じた製品の需要はお中元・お歳暮・年末年始などのピークの時期は大幅に高まり、天候や季節毎の新商品、また、競合企業の出店状況や商品戦略によっても変わってきます。
●過去の売上実績や商品構成、各店舗からの発注情報などをもとに、工場の生産能力を踏まえて計画的にバランスよく生産をすることで最終的な収益に大きく貢献することができます。
●生産体制の司令塔として、各店舗や工場の関係部署と協力しながら一丸となって仕事をすすめていく仕事であり、また、特に同社はオリジナル製品を自社の店舗で展開しているため、生産性向上や売上げ拡大につながった時には非常に大きな達成感を味わうことができます。
【同社の生産ラインの特徴】
●同社の工場では毎日数百個、数千個単位で様々なジャンルの洋菓子が作られています。
●焼き菓子から生ケーキ、タルトなど種類も様々であり、これまで可能なかぎり機械に頼らず、手作りの美味しさを追求してきた為、プロの職人の技量に任せ続けてきた工程も多いのが特徴です。
●新しいブランドを立ち上げ、そして、既存ブランドの出店を増やしていくためには、商品へのこだわりとともに、効率性を高めより多くの製品を柔軟に供給できる体制の構築が必要不可欠です。
●計画的にバランス良い多品種少量生産を実現するための指針や指標を設け、全社一丸となって製品をつくるための司令塔としてあなたの活躍に期待しています。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●製造メーカーにおけるSCM経験があり、サプライチェーンの改善に携わった経験のある方
※食品業界における経験は不問です。製造ラインの仕組み、モノづくりの基本(いかに安く品質の良い商品を作るか)を理解している方を求めています。
●仕事に対する情熱があり、高い質のアウトプット・実績・成果を出してきた経験がある方
●負けず嫌いで、仕事は最後までやりきるという姿勢がある方
●考えるよりもまず行動したい、フットワーク軽く仕事が出来る方
【歓迎(必須ではありません)】
●食品業界における経験(HACCAPに関する知見がある方)
【求める人物像】
●食の分野において、人の喜びを創造したい意欲がある方
●仕事に対して真摯に・誠実に向き合うことが出来る方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 愛知県海部郡、三重県桑名市
※将来的にはベトナム工場の立ち上げに携わって頂く可能性もございます。

年収: 400万円～2000万円

Recruiting No.: 01007884000003

企業情報

社名: 株式会社プレジィール

事業内容: 菓子の製造小売

ひとことコメント: 【安定した経営基盤】
創業時より無借金経営を継続しており、自己資本比率は90％、さらに連結売上高は150億円以上で、業績は好調。
※将来的には500億円以上、1000億円以上の売上を目標として掲げている。

【事業展開】
高級洋菓子の製造・販売が現在の中心事業ではあるが、今後は、社名の由来でもある「人の喜びに繋がる事業」、且つ食に関する事業を幅広く展開させていく方針。

【今後の展望】
国内での知名度は向上しているが、グローバルマーケットで考えれば、まだ同社はベンチャー企業程度の規模感。守りの姿勢には入らず攻めの姿勢で、さらなる成長を目指し、新たなマーケットを開拓していく。

【働く社員について】
「徹底した準備を行い、勝つまでやる」、勝気な社員が多い。新しいものを生み出していく意欲があり、食の分野に新しい風を吹き込めるような方を求めている。
商品企画・生産・物流・販売までを一貫して行なう同社は、役員クラスの社員から販売を行うスタッフまで、現場・現地・現物を大切にしている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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