原価管理(急拡大に伴う、生産効率の改善がミッション)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●洋菓子ブランドを展開している同社の製造工場にて、原価管理をお任せします。
●新ブランドの立ち上げや店舗の増加により売上も順調に拡大中です。それに伴い日々の生産量が増えていますが、同社の生産はほぼ人の手で行っており、効率化や原価低減が難しい状況です。
●そんな中でも、人の動きや在庫管理を行い無駄を省き、生産計画や原価低減を実現したいと考えており、その原価管理・原価低減をメインミッションとしてお任せします。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
●原価管理の経験者(経験業界不問)
※食品業界以外の方でも、原価管理・原価低減業務に取り組んだ経験がある方を求めます。
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
愛知県
Recruiting No.
01007884000012

企業情報

社名
株式会社プレジィール
事業内容
菓子の製造小売
ひとことコメント
【安定した経営基盤】
創業時より無借金経営を継続しており、自己資本比率は90%、さらに連結売上高は150億円以上で、業績は好調。
※将来的には500億円以上、1000億円以上の売上を目標として掲げている。

【事業展開】
高級洋菓子の製造・販売が現在の中心事業ではあるが、今後は、社名の由来でもある「人の喜びに繋がる事業」、且つ食に関する事業を幅広く展開させていく方針。

【今後の展望】
国内での知名度は向上しているが、グローバルマーケットで考えれば、まだ同社はベンチャー企業程度の規模感。守りの姿勢には入らず攻めの姿勢で、さらなる成長を目指し、新たなマーケットを開拓していく。

【働く社員について】
「徹底した準備を行い、勝つまでやる」、勝気な社員が多い。新しいものを生み出していく意欲があり、食の分野に新しい風を吹き込めるような方を求めている。
商品企画・生産・物流・販売までを一貫して行なう同社は、役員クラスの社員から販売を行うスタッフまで、現場・現地・現物を大切にしている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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