社内SE／インフラ・ネットワークアーキテクト

募集要項

仕事内容

【ミッション】

事業変革期である同社の「攻めの情報システム部」にて、85事業／グループ60社に及ぶ、基幹システムの統合・刷新・BPX(Business Process Transformation)等を推進いだける社内SE、およびインフラ・ネットワークアーキテクトを求めております。

(プロジェクト例：基幹システムのリプレイス／新規事業立ち上げ／社内インフラ・ネットワーク増強／物流改革；WMS統一化／各種BPX推進等)

同社グループ会社を束ねる主幹の情報システム部のため、最上流工程から携わることができます。

プロジェクトの内容によっては、開発・保守運用のマネジメントにも関わっていただきます。

多業態を展開するグループ全体の「人・システム・プロセス」を集約及びBPXを推進することで、経営の意思決定支援から、業務・組織の最適化による生産性の向上、IT・人件費のコスト削減等に貢献いただきたく思います。

(領域例：会員情報／POS／会計／販売／顧客行動分析等)

大きな裁量権を持つポジションを活かしながら、ダイナミックな意思決定、先端技術の導入、大規模プロジェクトのマネジメント等に挑戦出来る環境です。

※具体的なプロジェクト内容やミッションにつきましては、ご本人様のご経験やご志向性を考慮し、選考の過程でご相談させていただけますと幸いです。

【具体的な業務内容】

・システム企画

・要件定義

・社内・社外折衝(所属部署・エンドユーザー・グループ会社の情報システム部・ベンダー等)

・スケジュール管理

・開発ディレクション

・基幹システムの最新基盤へのリプレイス検討

・導入システムの保守・運用・改善等

・社内、および一部プロダクトのインフラ／ネットワーク改善

など多数

【働き方】

●地方在住可

●フルリモート可(必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能)

●転勤無し

※本社オフィス勤務の従業員を対象に、基本在宅勤務としております。担当業務の性質上、出社して勤務頂く場合もございます。

※配属先は、2022年8月に新設された同社IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ株式会社」を予定しております。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・事業会社／コンサルティング会社／SIerのいずれにおけるインフラ系のシステムPL経験

・社内のインフラ・ネットワークに関する要件定義、設計からリリースまでの経験

【歓迎要件】

・業務プロセス改善の経験

・社内情報システムに関する開発・保守の経験

・AWSを活用したシステム構築／活用のご経験

(EC2,RDS,S3,ALB,WAF,CloudWatch等)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階

想定年収: 500 万円～ 800 万円

Recruiting No.: 01007915000214

企業情報

社名: RIZAPグループ株式会社

事業内容: 同社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理
※以下、グループ会社の事業一例
・ボディメイク事業及び関連事業
・インテリア雑貨の製造卸・小売事業
・インターネット通信販売、雑貨のOEM及び生産管理
・化粧品、美容機器及び健康食品販売事業
・婦人・紳士服の企画販売
・カジュアルウェアの販売
・自己投資事業分野における新規事業開発

ひとことコメント: CMで話題となり、現在の売上の柱ともなっているパーソナルトレーニングジム「RIZAP(ライザップ)」開始3年で売上高100億円を突破した急成長企業。
直近では、コンビニジム「chocoZAP」が開始1年で国内フィットネスジムの会員数日本一となった。

「自己投資産業でグローバルNo.1ブランドとなる。」というビジョンを掲げ、全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るための「自己投資産業」を事業ドメインとして、世界中から必要とされ続ける商品・サービスを提供し続けることを使命として事業を推進。

グループの軸となっている健康関連事業をはじめ、アパレル関連事業、住関連ライフスタイル事業及びエンターテイメント事業など幅広い事業領域において、コモディティ（大量消費され、代替のきく商品）化されるものには手を出さず、常に自分たちの提供している商品・サービスの価値は何かを突き詰めている。
特に、医療分野との連携、海外へと市場拡大、グループ企業間のシナジー効果(相乗効果)の最大化とガバナンス強化、グループ全体でのリソース配分と機動的な事業再編などは非常に重要な経営テーマとして捉えている。

2022年にIT・デジタル領域を専門に担う新会社「RIZAPテクノロジーズ」を設立し、本格的にDX推進を加速させている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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