金融犯罪対策部マネージャー

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募集要項

仕事内容

部長を補佐し、以下の業務の運営を担当頂きます。

・疑わしい取引の届出の分析とリスク低減措置

・AML関連規程の制定改訂等に伴うマニュアル整備

・継続的顧客管理

・取引モニタリング/フィルタリング業務

・トラベルルール施行後の出コイン、入コイン審査業務

・取引モニタリング・取引フィルタリングの高度化企画

・法令、規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応

・当局検査対応

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・暗号資産交換業、証券会社、銀行などの金融機関に於けるコンプライアンス、またはAML/CFTの実務経験

【歓迎要件】

・金融機関でのAMLやKYC等モニタリング経験

・システムやツールの導入・改修の経験

・IT業界、Fintech業界の知識、経験

・暗号資産や外貨、証券等の投資経験

・英語での業務経験

【求める人物像】

責任あるプロフェッショナル集団

同社は日本・US・EU 3つの拠点で9000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。(2024年3月時点)

変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。

私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。

共に次の時代の金融を形作っていきましょう。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区

年収: 700万円～1200万円

Recruiting No.: 01007924000293

企業情報

社名: 株式会社 bitFlyer

事業内容: 暗号資産交換業および金融商品取引業

ひとことコメント: メガバンクや、生命保険会社や広告代理店等の大手事業会社、大手VC等から約40億円以上の出資を受けており、ビットコイン／ブロックチェーン事業者としては日本では最大級規模。
日本・米国・欧州連合における仮想通貨交換業のライセンスを取得している世界で唯一の企業である。

国内のビットコイン取引量は2016年から連続して国内トップクラス。
また、顧客預かり資産合計は5,000億円超と国内シェアの約3割を占めており、十分な流動性と顧客基盤を有している。

スタートアップらしさと金融機関の堅実さをバランスよく保つ社風。
米国系金融事業会社におけるエンジニア経験を有する創業者、外資系大手証券会社の元副社長を務めた取締役など、優秀なメンバーがそろっており、そのような環境でIT×金融の知見を積み上げていくことが可能である。

オフィスの執務スペースは広くとられ、椅子は高品質な製品を揃えるなど業務に集中できる環境を整えている。
リフレッシュスペースにはフリードリンクや簡易社食サービス、卓球台などが設置されている。社内壁一面をホワイトボードにするなど、議論を活発にする工夫も。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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