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株式会社 bitFlyer

シニアサーバーサイドエンジニア／バックオフィス向け

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

国内大手暗号資産取引所である同社のバックエンドの開発業務をお任せいたします。金融機関で求められる各種帳票機能やレポーティングに必要な出力機能など、堅実なシステムを構築するために社内の関係各所との積極的なコミュニケーションが必要となる業務です。

●主な業務内容

・暗号資産取引所のバックエンドシステム全般の開発(C#、ASP.NET)

・ソフトウェアアーキテクチャのリード

・積極的なナレッジトランスファーによるエンジニア組織の知識レベル向上

・Webまたはアプリ向けAPIの設計開発

・新規プロダクトの開発業務

●技術スタック・開発環境

・サーバーサイド: C# / .NET / .NET Framework / ASP.NET

・フロントエンド: React / Vue.js / TypeScript

・IDE: Visual Studio

・VCS: Git / Azure Repos

・CI/CD: Azure Pipelines

・モニタリング: Datadog / PagerDuty

・その他: Slack / Google Meet / Google Workspace / Confluence / Jira

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル・経験

・データ構造やアルゴリズムについての知識

・並行/非同期処理プログラミングに関する知識

歓迎スキル・経験

・.NET Framework、ASP.NET (C#) での開発経験

・システム開発経験

・Web API 開発経験

・金融システムの開発経験

・大規模サービスの開発経験(負荷を考慮した設計できる方)

・開発チームにおけるリーダーの経験

求める人物像

責任あるプロフェッショナル集団

同社は日本・US・EU 3つの拠点で9000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。(2024年3月時点)

変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。

私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。

共に次の時代の金融を形作っていきましょう。

必要言語・レベル

日本語ネイティブレベル

歓迎言語・レベル

英語ビジネスレベル

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー
年収
800万円～1300万円
Recruiting No.
01007924000332

企業情報

社名
株式会社 bitFlyer
事業内容
暗号資産交換業および金融商品取引業
ひとことコメント
メガバンクや、生命保険会社や広告代理店等の大手事業会社、大手VC等から約40億円以上の出資を受けており、ビットコイン／ブロックチェーン事業者としては日本では最大級規模。
日本・米国・欧州連合における仮想通貨交換業のライセンスを取得している世界で唯一の企業である。

国内のビットコイン取引量は2016年から連続して国内トップクラス。
また、顧客預かり資産合計は5,000億円超と国内シェアの約3割を占めており、十分な流動性と顧客基盤を有している。

スタートアップらしさと金融機関の堅実さをバランスよく保つ社風。
米国系金融事業会社におけるエンジニア経験を有する創業者、外資系大手証券会社の元副社長を務めた取締役など、優秀なメンバーがそろっており、そのような環境でIT×金融の知見を積み上げていくことが可能である。

オフィスの執務スペースは広くとられ、椅子は高品質な製品を揃えるなど業務に集中できる環境を整えている。
リフレッシュスペースにはフリードリンクや簡易社食サービス、卓球台などが設置されている。社内壁一面をホワイトボードにするなど、議論を活発にする工夫も。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長　三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役　川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役　林 夏実氏

    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員　草彅 健氏

    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱ＵＦＪ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長　太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長　小野寺 真理氏

    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長　石川　真嗣氏

    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長　沼上 健吾氏

    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長　三宅 卓氏
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