ビル設備管理員(首都圏並びに全国各支店)【エネルギー管理士/電気主任技術者(第2種)】

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募集要項

仕事内容
●同社の管理するビルにおいて、設備運転・点検・保守・管理業務、顧客への改修提案、スタッフマネジメントなど経験を積んで頂きます。将来は現場所長や内勤のマネージャーとなって、施設管理のスペシャリストとして活躍していただきます。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須資格】
●以下いずれかの資格を1つ以上お持ちの方
・エネルギー管理士
・電気主任技術者(第2種)
【歓迎要件】
●ビル管理業務実務経験相当の経験を有する方
●決裁権は無くとも、メンバーを率いて業務にあたった経験のある方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
首都圏並びに全国各支店
年収
450万円~500万円程度
Recruiting No.
01008240000005

企業情報

社名
スーパーゼネコングループの総合不動産開発・施設管理会社
事業内容
<不動産・施設管理事業>
(施設管理事業)
・建物・施設の維持運営管理、警備、リニューアル工事
(不動産事業)
・不動産の開発、賃貸、転貸、プロパティマネジメント
・不動産の仲介、鑑定評価、コンサルティング
<住宅事業>
・マンションの開発、分譲
・マンションの管理、リニューアル工事
・マンションの入居者向けサポートサービス
<関連事業>
・損害保険・生命保険の代理業
ひとことコメント
スーパーゼネコンのグループとして長年培われたノウハウ・技術力を背景に、施設管理事業、不動産事業を展開する企業。
施設管理事業においては、ビル管理(オフィス、劇場、学校、倉庫など様々)とマンション管理のそれぞれにおいて実績を築いており、近年ではリニューアル事業にも注力している。不動産事業においては、住宅やオフィスの開発・リノベーション、不動産仲介事業やプロパティマネジメント事業まで、幅広い事業を展開。多種多様な事業領域で積んできた知見を最大限に活用することにより、最適なソリューションを一貫して提供できることを最大の強みとしている。
グループシナジーで案件を獲得しており、良質な案件を数多く確保。新規案件も着実に増えており、安定感のある経営を行っている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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