募集要項

仕事内容

自治体専用フォームサービス「LoGoフォーム」における開発者を担っていただきます。

▼具体的には

LoGoフォームではスクラム開発(Large-Scaled Scrum)を実践しています。

要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用など、顧客価値の最大化に向け、メンバーの得意領域を活かしながら、フロントエンド・バックエンド・インフラ問わず、プロダクト開発に関わる全てに携わっていただきます。

【取り組む業務イメージ】

・社内にない知識/技術の調査・改善提案など中長期的視点での品質の作り込み

例)スケーラビリティ向上のためのコンテナ化、AWS移行

品質・開発体験向上のため言語変更含むリアーキテクチャ

運用作業の確立・効率化、トイル削減

・ペアプログラミングなど通じた、エンジニア同士での開発コラボレーション

・顧客からの要望だけではなく、プロダクト価値向上に繋がる機能開発の提案

技術スタック

・開発言語:Python、PHP、JavaScript、TypeScript

・開発FW:Flask、Laravel、Vue.js、React

・テストFW:pytest、PHPUnit、Jest、Playwright

・インフラ:STクラウド、Cloudflare、VMWare、AWS

・ミドルウェア:nginx、MariaDB、Docker

・IaC:Ansible

・モニタリング:Zabbix、Grafana、Sentry、Elastic Stack、Datadog

・CI/CD:GitHub Actions

・バージョン管理:Github Enterprise Cloud

・コミュニケーション:Slack、Zoom、Notion、Miro、LoGoチャット、direct

・その他:Google Workspace、kintone、Zoom、IntelliJ、Snyk、ChatGPT

※今後導入予定となるものも含まれるため、一部変更される可能性があります

業務・職場環境の魅力

ユーザとの距離が近い!

・利用者とLoGoチャットを通じて繋がっているため距離感が近い。

・サービスやサポートついての感想や意見が聞きやすく、自治体の皆さんと一緒にサービスを育てている感じがする。

・利益優先ではなく、本当に必要とされるサービスを目的に進んでいる。

・意見や要望を聞く機会が多く、サービスを改善し、顧客満足度を高めることにやりがいを感じる。

・「作ってみて評価される」ではなく「要望があって創る」だから喜ばれる。

・リリース後すぐにユーザのリアクションを確認することができる。

事業の注目度や、スビード感がすごい!

・多くの自治体にサービス提供できているので、地域や社会の課題解決に関われていると感じる。

・注目されるサービスを運用しているという緊張感がもてる。

・事業やサービスが拡大していく過程が体験できる。

・ベンチャー的なスピード感を持った仕事ができる。

良いチームで仕事ができている!

・新サービス、新機能の開発にも関われて、企画や仕様について自分の意見も言えること。

・得意分野や関わりたい業務には積極的にアサインしてくれる。

・他チーム同士でもお互いに協力しやすい環境。

・ポジションに関係なく様々な業務を経験できる。

・メンバー全員が何事にも協力的で一体感がある、同じ方向を向いている。

・積極性やチャレンジを推奨し、多少の失敗は気にしない。

・メンバー同士が積極的にサポートしてくれるので、リモートワークを感じさせない距離の近さで助け合いながら働ける。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

≪必須条件≫

・Webアプリケーション開発・運用経験(現在も開発業務に従事している方)

・以下いずれかのご経験

- Pythonおよびフレームワーク(Flask/FastAPI/Django)を用いたWebアプリケーション開発経験

- Vue.jsまたはReactの開発経験

・単体テストを用いた継続的な開発経験

≪歓迎条件≫

・継続的な開発を通じて、品質の向上を行った経験

・プロダクト開発を通じて、ビジネス価値の向上を行った経験

・Webサービスの運用経験(ログなどから問題を特定・解決した経験)

・クラウドサービスでの開発・運用経験

・コンテナ技術を用いた開発・運用経験

・テスト駆動開発や継続的デプロイなどの開発プラクティスの経験・知識

・技術選定/アーキテクチャ設計の経験

・自ら率先して行動し、チームを牽引した経験

≪求める人物像≫

・地域創生や地域の問題解決に関心が強い方

・継続的な改善を通じた、変化や成長を楽しめる方

・勇気を持って挑戦をしたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都品川区上大崎3丁目1-1 JR東急目黒ビル 7階
年収
504~800万円
Recruiting No.
01008340000094

企業情報

社名
ふるさと納税サイト運営等で地域活性化を支援するベンチャー企業
事業内容
〇 ふるさと納税事業(個人版)
「ふるさとチョイス」企画・運営
「ガバメントクラウドファンディング」企画・運営
「ふるさとチョイス災害支援」企画・運営
「ふるさとチョイスCafé」運営
「ふるさとチョイス収納代行サービス」運営

〇 ふるさと納税事業(企業版)
「企業版ふるさとチョイス」企画・運営

〇 パブリテック事業
「LoGoチャット」企画・運営
「LoGoフォーム」企画・運営

〇 地域通貨事業
「chiica 」企画・運営

〇 エネルギー事業
「えねちょ」企画・運営

〇 教育事業
「トラストバンクアカデミア」企画・運営
「ふるさと納税セミナー(自治体、生産者・事業者、寄付者向け)」企画・運営

〇 その他事業
「外国語寄付サービス」企画・運営
「レジリエンスパッケージ」企画・運営
ひとことコメント
ふるさと納税事業に続き、自治体支援事業が会社の第二の柱へと成長中。
その他にも、エネルギー事業や地域通貨事業など、地域の経済循環を促すための事業を幅広く展開している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

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      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
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