募集要項

仕事内容

業務・職場の魅力

・風通しが良く、わからないことがあれば気軽に質問できるような環境です!

・会社の方針、ビジョン実現のためにも新規事業グロースが非常に重要、期待されています。

・リモートワークと出社のハイブリッドでの勤務が可能で、柔軟性のある働き方が可能

業務内容

chiica事業部では、「地域通貨」という地域創生を担うプラットフォームサービスを全国の自治体に対して展開しています。

セールスメンバーとして、自治体への「chiica」の認知拡大に向けたマーケティング、価値浸透、サービス利用顧客拡大のための営業活動(刈り取り)を担っていただきます。

▼具体的な業務内容

1chiicaのセールス・事業開始支援(オンボーディング)業務

・新規導入自治体へのchiicaの提案・応札

・新規導入自治体の契約締結関連業務

・新規導入自治体へのchiicaオンボーディング(システム上の設定、事業開始にあたっての各種サポートなど)

2マーケティング領域

※見込み顧客獲得

・セミナーや勉強会の実施

・自治体職員向け情報メディア活用

・対象自治体へ電話等でのアウトバウンド

・広報チームと連携した広報活動支援

まずは上記活動において成果を出していただき、その後適正を見たうえで、セールスマネージャーとして、営業戦略立案、メンバーマネージメント等をお任せしたいと思います。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

≪必須条件≫

・自社ITサービスの法人向けインサイドセールス経験またはフィールドセールス経験

・IT関連サービスの営業経験

≪歓迎条件≫

・リモート・オンラインでの商談経験

・地方自治体/官公庁への入札、営業経験

・地方自治体での就労経験

・自社SaaSプロダクトのマーケティング~インサイドセールス、またはフィールドセールス経験

・地域通貨に類似するようなサービスに関わるご経験をお持ちの方

≪求める人物像≫

・相手に対して敬意を払いながらコミュニケーションできる方

・未経験の状態や、整備されていない環境でも、事業成長=自身の成長ととらえ、自身の業務範囲を自ら広げられる方

・自身で情報を集め、それらを基に自ら施策を企画し、推進することが好きな方

・情報や効果的な手法を自分だけで閉じずチームで共有し、チームの成功=自身の価値と考えられる方

・地域の持続可能性や、その社会実装に興味がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都品川区上大崎3丁目1-1 JR東急目黒ビル 7階
年収
534万円 ~ 700万円
Recruiting No.
01008340000114

企業情報

社名
ふるさと納税サイト運営等で地域活性化を支援するベンチャー企業
事業内容
〇 ふるさと納税事業(個人版)
「ふるさとチョイス」企画・運営
「ガバメントクラウドファンディング」企画・運営
「ふるさとチョイス災害支援」企画・運営
「ふるさとチョイスCafé」運営
「ふるさとチョイス収納代行サービス」運営

〇 ふるさと納税事業(企業版)
「企業版ふるさとチョイス」企画・運営

〇 パブリテック事業
「LoGoチャット」企画・運営
「LoGoフォーム」企画・運営

〇 地域通貨事業
「chiica 」企画・運営

〇 エネルギー事業
「えねちょ」企画・運営

〇 教育事業
「トラストバンクアカデミア」企画・運営
「ふるさと納税セミナー(自治体、生産者・事業者、寄付者向け)」企画・運営

〇 その他事業
「外国語寄付サービス」企画・運営
「レジリエンスパッケージ」企画・運営
ひとことコメント
ふるさと納税事業に続き、自治体支援事業が会社の第二の柱へと成長中。
その他にも、エネルギー事業や地域通貨事業など、地域の経済循環を促すための事業を幅広く展開している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

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    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
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