アーキテクト(ジュニア~ミドル)/フィンテックソリューション事業

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【フィンテックソリューション事業の概要】

大手金融機関を含む金融機関や非金融事業者とパートナーシップを組み、デジタルトランスフォーメーション(DX)を金融サービス事業の策定から、サービス設計、UI/UX設計、データ利活用設計、開発、運用、サービスリリース後のグロース施策・開発に至るまでご支援する事業です。ビジネス、ユーザー、システムを熟知したメンバーで顧客に寄り添える金融サービスの構築を目指す精鋭チームで、高い生産性と大きな裁量が特徴のチームです。

また、若手の育成にも力を入れており、テックリードが直接メンターを担当することで短期間での成長ができる環境があります。

【業務内容】

金融サービスのシステム開発のプロジェクトに要件定義からリリースまで携わっていただきます。

顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成、サービスのリリース後は、技術仕様を元に、顧客やパートナーからの技術的な問い合わせ対応をお任せします。

「ジュニア(orミドル)アーキテクトとして以下を担当、またはチームとしてサポートして頂きます。

・ビジネス要件を理解し、上流工程の設計から複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理する。

・適切なアーキテクチャーや技術選択、コードレビューや品質管理等、開発に関わる調整や実装等の対応をする。

【開発環境】

・Amazon Web Services

・Terraform

・Docker

・Alpine Linux, Amazon Linux

・Go (echo)

・Kotlin(Spring Boot)

・Ruby (Ruby on Rails)

・MySQL (Aurora)

・Redis (ElastiCache)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

[実務経験]

・汎用プログラミング言語を扱った実務経験(Go、Java、C/C++、C#、Objective-C/Swift、Kotlin、Python、JavaScript など)

・システム設計の実務経験、システム運用の実務経験

・金融機関向けにITシステムコンサルティング支援・システム化計画策定・システム構築プロジェクト管理/推進の実務経験

・受託契約でのシステム開発における要件定義からリリース・保守までの一通りの開発経験

以下のご経験、ご知見をお持ちの方。

※副担当やプロジェクトメンバーとしてサポートとして携わったご経験も可

・プロジェクト全体のアーキテクチャの検討や拡張性考慮したシステム構築、技術選定のご経験。

・クラウド環境にて機能要件(認証・API等々)および非機能要件から設計し、実装することができるご知見。

・以上の結果を持ってステークホルダへご納得頂くためのご提案や説明のご経験。

・各工程でのセキュリティ、技術的側面からの工程推進・品質担保経験。

・開発規則の策定、開発プロセス、体制の統制、開発環境の管理経験。

・設計書を含む各ドキュメントのレビュー(必要により作成のヘルプ可)ご経験。

・コードレビュー(必要により作成のヘルプ可)のご経験。

・プロジェクトリスク、インシデントに対するトリアージと危機管理、問題解消のご経験。

目安として、ITスキル標準にて以下レベルを満たしている方が対象となります。

・仕様理解:ITコンサルタントLv3、ITアーキテクトLv3、ソフトウェアデベロプメントLv2必須(サーバーサイドまたはフロントエンド)

・プロジェクト牽引:プロジェクトマネジメント(システム開発)Lv3

【歓迎スキル】

・AWSを使った開発経験

・大規模ユーザーを持つサーバーサイドアプリケーションの開発・運用経験

・パフォーマンス最適化についての知識"・AWS Solutions Architect(Professional)相当のAWSでの構築(指揮)経験

・スクラム開発、XPなど何らかのプロジェクトフレームワークの経験

・証券・銀行・保険等の金融分野でのシステム構築・運用経験

・金融情報ベンダーでの金融システムの開発・運用経験

・オフショア開発もおこなっているので日常会話レベルの英語力

・金融/保険の知識のある方歓迎

【求める人物像】

・プロジェクト全体の障害を突破し、最終デリバリーへとチームを牽引していくリーダー

・顧客のニーズを引き出し、既存の技術やプロダクトの仕様の枠に止まらず、あるべき技術やプロダクトの姿を描いて実現することに興味のある方

・AWSや go等の最新技術を使い金融サービスを構築することに興味がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区九段北1丁目8番10号 住友不動産九段ビル 9階
年収
500万円 ~ 1,000万円
Recruiting No.
01008407000115

企業情報

社名
株式会社Finatextホールディングス
事業内容
フィンテックソリューション事業、ビックデータ解析事業、金融インフラストラクチャ事業
ひとことコメント
リテール向けにモバイルサービスや投資関連のアルゴリズム等を提供するFintechベンチャー。
クラウド技術が普及する中で、いち早くクラウドベースの基幹システムを開発。従来のシステムより、安価に日常の様々なサービスに組み込まれた形で金融商品を提供することを可能にした。
次世代クラウド基幹システムの提供を通じて、金融業界の産業構造を「垂直統合型」から「水平統合型」への転換を目指している。

近年では、日本証券金融とパートナーシップを組み、個人投資家に株式の信用取引を正しく理解し、身近に感じてもらうためのスマートフォンアプリをリリース。
パートナー企業が大企業なので、SIerや受託企業に見られがちだが、サービスを立ち上げるところから対等な関係で開発を進めている。
※日本証券金融がベンチャー企業と組んで、個人投資家向けにサービスを提供するのは初めて。
三菱UFJ銀行の資産運用プラットフォーム「Money Canvas」は、2021年12月のリリース以降、継続してプロジェクト支援している。

●創業してからグループ全体での離職者がほとんどいないのが特徴。また、新しく加入した仲間には全力で成功させるように支えていく風土が醸成されている。
オフィスもワンフロアで社内にグループ全社員が集まっており、所属による帰属意識はなく、風通しの良い環境。

●金融業界のDXを推進するという点で、社会貢献の意義は大きい。
役員陣が全員金融バックグラウンドを持つため、金融会社のイメージを持たれがちだが、実際はIT企業という認識が近い。
実際にバックグラウンドとして金融業界に知見がなくても問題なく、ゲーム業界出身者も入社している。ただ、個人で株式投資をしているなど、何らかの興味があったほうがベター。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

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