溶接工程における生産技術業務

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募集要項

仕事内容

国内外、2輪車および4輪車製造の溶接工程における、生産技術業務。

●新機種を量産するための先行検討

●新機種を量産するための溶接治具、設備の生産準備

●新工場建設、設備の導入

●標準・規格の整備

●品質保証への取り組み

●カーボンニュートラルへの取り組み

<<具体的には>>

●新機種を量産するための生産準備

製品デザインや車体設計へフロントローディングして、車輌の意匠や構造が、車体の良品安定生産に問題ないかを検討する。良品安定生産のために必要な意匠や構造を提案する。また、新機種を量産するために新作する治具・設備の構造を検討する。

●新機種を量産するための溶接治具・設備の生産準備

溶接治具の方案作成~設計製作手配~治具検査~製品の試作~良品安定生産の確認

●新工場建設、設備の導入

溶接工場の立ち上げ計画(工場内レイアウト・予算・日程)の立案~

設備(溶接機、ロボット、自動生産ライン、運搬補助具)導入計画の立案~設備の設計製作手配~設備検査~生産トライ~良品安定生産の確認

●標準・規格の整備

溶接治具・設備の設計の標準・規格化

●品質保証への取り組み

製品品質を保証するための、生産・検査方法の立案~運用化

●カーボンニュートラルへの取り組み

製品・製造のカーボンニュートラル達成に向けた生産方法立案、溶接設備の改善

<< 部門のミッション >>

カーボンニュートラルを起点に、安全・品質・納期・生産・生産技術・人などの視点で、私たちの工場の理想像を目指し、現状を変えていこうとしています。

先ずは2030年の理想像に向けて、変化を起こしていきます。

<< 配属部署 >>

・配属される部門名称 :生産本部 溶接生産部

・配属拠点 :本社・湖西工場・相良工場

※担当製品によって異なります。

・就業時間 :8:45~17:30

・フレックス適用 :有

・在宅勤務利用状況 :業務によって調整可

在宅勤務の利用頻度 :週1~2回(平均)

 

<< 入社後の教育体制 >>

新入社員からベテランまで、各階層に向けた教育を計画しています。

また、実務については、アドバイザーについてもらって独り立ちを手助けしてもらいます。

各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。

社内には以下のような研修・教育があります。

・全社教育:役職者研修、部門別研修 等

・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

<< キャリアプラン >>

・役職 :係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。

・キャリアプランの例 :溶接生産技術からボデー設計へローテーションし、ボデー構造を学び生技へ戻る。

・環境 :基本は上記勤務地ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。

部内駐在実績拠点:ハンガリー、インド、インドネシア、タイ等

 

<< スズキならではの仕事のやりがい >>

スズキではインドを中心に海外拠点の生産量が増えているため、日本国内で新機種立上げを経験した者は、

海外指導のために出張または駐在する機会が多々あります。現地人と一緒になって新機種を立ち上げることは大きな喜びと達成感があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<< 必須要件(MUST)>>

完成車メーカ、溶接ラインメーカ、大手板金部品メーカなどで、溶接治具・設備に関する設計や生産技術の業務について実務経験が方

<< 歓迎するスキル・経験(WANT)>>

・3Dデータを活用したロボットシミュレーション検討

・治具方案作成

・治具または設備の設計

・ロボットティーチング

・PLC等の制御ソフト設計

・3次元測定器を用いたボデー測定

<< 必須資格 >>

・普通自動車運転免許証(AT限定OK)

・高専卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
静岡県浜松市南区高塚町300
静岡県牧之原市白井1111
静岡県湖西市白須賀4520
Recruiting No.
01008431000183

企業情報

社名
スズキ株式会社
事業内容
【主要製品】
四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等
ひとことコメント
●日本初の軽四輪車を発売。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター、125ccの二輪車、日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車など、当時の先進技術を駆使し、一貫して小さなクルマづくりを追求してきた自動車メーカー。
●インドをはじめ、パキスタンやブータン、ミャンマー、ボリビア等、アジアや中南米などの新興国や途上国に強みを持っている。(新市場開拓に強みをもつ)

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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