海外市場における四輪車/二輪車のアフターセールスサービス業務

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募集要項

仕事内容

海外市場における四輪車/二輪車のアフターセールスサービス業務に携わっていただきます。

【具体的には】

●各国の現地法人や販売代理店に対するアフターセールスサービス活動の支援(企画・立案・推進)

・車両整備教育や情報の提供

・車両整備や部品販売の売上向上

・サービスショップのオペレーション改善

・顧客管理とその囲い込み

・サービス網の拡充

・サイバーセキュリティ対応

●市場品質情報の収集

●リコール及びサービスキャンペーンの推進

●製品保証クレームの受付及び補償処理

●上記業務遂行のための代理店現地指導

●電動車サービス及び次世代サービスショップの構築

【部門のミッション】

世界中のお客様に安心安全で快適なカーライフを提供することが私たちの責務です。そのために世界中の代理店に対して、必要な整備技術・サービス資材・品質情報等を提供し、お客様の立場になった指導を行っております。

【キャリアプラン(身に付けられる知識やスキル、経験)】

・車両の整備技術能力(国家資格取得の支援をします)

・接客応対等の営業力

・サービスショップの経営に必要なハードソフト両面の知識

・グローバル人材を育てる組織運営能力

・語学力の向上

・将来的には海外駐在の可能性もあります

【入社後の教育体制】

経験者によるOJTや、各種社内教育プログラムを受講いただきます。

【職場からのメッセージ】

二輪、四輪共に各20人ほどの少人数で世界中の代理店と一緒にお仕事をしております。皆さんクルマやオートバイが大好きであり、公私ともに先輩後輩の枠を超えて自由に意見を出し合ってワイワイガヤガヤ楽しくやっております。

【応募者に期待すること】

これまでの経験を生かしてグローバルに活躍でき、更に新しい発想を持って海外の販売代理店・販売店の指導ができる人材を求めております。同社で自分の経験を生かしキャリアアップの挑戦をしたい方の応募をお待ちしております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・自動車関連企業でアフターセールスサービス業務または自動車整備の実務経験がある方

【必須となるTOEICスコア・語学力】

・TOEIC500点以上、あるいは英語で業務上のコミュニケーションができる方

【歓迎するスキル・経験】

・海外赴任経験がある方

【必須資格】

・高専卒以上

・普通自動車第一種免許(MT必須)

・普通二輪MT免許(二輪希望の場合)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
静岡県浜松市南区高塚町300
静岡県浜松市北区都田町8686
年収
~700万円まで
Recruiting No.
01008431000212

企業情報

社名
スズキ株式会社
事業内容
【主要製品】
四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等
ひとことコメント
●日本初の軽四輪車を発売。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター、125ccの二輪車、日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車など、当時の先進技術を駆使し、一貫して小さなクルマづくりを追求してきた自動車メーカー。
●インドをはじめ、パキスタンやブータン、ミャンマー、ボリビア等、アジアや中南米などの新興国や途上国に強みを持っている。(新市場開拓に強みをもつ)

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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