車両サイバーセキュリティに係るプロセス構築/管理及びアセスメント

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

車両サイバーセキュリティ及びソフトウェアアップデートに係る社内全体のプロセス構築とその進捗管理、継続運営をリードいただきます。業務習熟度やスキル等に応じて、アセスメント業務などもお任せしていきます。

【業務詳細】

●車両サイバーセキュリティに関係する法規動向調査及びプロセス改善

●車両サイバーセキュリティに係る部門推進者とのプロセス構築活動及び取りまとめ

●車両サイバーセキュリティに関する社内教育と監査推進

●車両サイバーセキュリティ/車両ソフトウェアアップデートに関するアセスメント

※経験やスキル・キャリアパスなどを考慮し、お任せする内容を相談の上決定していきます。

【当ポジションの魅力】

●経験や志向性に応じて、仕事の幅を広くも深くも追求できる環境にて仲間のキャリアパスを共に描きます。

●セキュリティ分野は絶えず進化していますので、精力的に業務を行っていく事で幅広い経験が身に付きます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

●以下のいずれかの経験を積んでいる方

・機能安全、セキュリティの標準規格に関する知識を活かしたプロセス構築・設計・試験業務 経験

・車両ECUのハードウェア/ソフトウェア開発の経験

・サイバーセキュリティに関する工場システム開発の経験

・車載ネットワーク、車載通信に係る開発経験

・各種システムに対するセキュリティアセスメント、脆弱性評価の実務経験

・サイバーセキュリティ教育及び監査に関する実務経験

【歓迎(WANT)】

●機能安全(ISO26262)に関する知識や認証に関する実務経験

●CSMS(ISO21434)に関する知識や認証に関する実務経験

●ISMS(ISO27001)に関する知識や認証に関する実務経験

●SOTIF(ISO21448)に関する知識や認証に関する実務経験

●プレゼンテーションの知識や経験

●プロジェクトやチームのマネジメント経験

【こんな仲間が活躍中です】

●異なる意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図り調整ができる方

●絶えず進化している分野の為、情報収集と自己研鑽に抵抗なく取り組める方

●自社製品やサービスに思い入れを持つことができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
静岡県浜松市南区高塚町300
Recruiting No.
01008431000249

企業情報

社名
スズキ株式会社
事業内容
【主要製品】
四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等
ひとことコメント
●日本初の軽四輪車を発売。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター、125ccの二輪車、日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車など、当時の先進技術を駆使し、一貫して小さなクルマづくりを追求してきた自動車メーカー。
●インドをはじめ、パキスタンやブータン、ミャンマー、ボリビア等、アジアや中南米などの新興国や途上国に強みを持っている。(新市場開拓に強みをもつ)

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
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