四輪車の耐久強度を実機で評価・開発する業務

募集要項

仕事内容

ハイブリッドシステム搭載車の拡大、環境問題に対し社会から求められる電動化への対応などに取り組むため、シミュレーション技術(CAE)と実車、ホワイトボディ等の部品を用いて法規やNCAP(アセスメント)に対応した車体強度性能開発に携わっていただきます。

【具体的業務】

車体強度性能の量産開発・技術開発

・低コストかつ効率的な設計を支援するため、設計段階で製品の性能を調べて問題点を洗い出す

・EV・HEV車に関する車体強度性能の技術開発

【部門のミッション、ビジョン】

・ばらつきを考慮して、法規・品質・性能を全数保証する。

・お客様の安全・安心を第一に考えた開発と評価を行う。

・基礎技術力を向上させ、手戻りのない開発を実現する。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件(MUST)】

・自動車業界で車体またはサスペンションの耐久強度評価業務経験

【歓迎するスキル・経験(WANT)】

・ロードシミュレータ技術の知識

・ホイール6分力計測の経験

【必須資格】

・高専卒以上

・普通自動車第一種免許(MT必須)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 静岡県

Recruiting No.: 01008431000282

企業情報

社名: スズキ株式会社

事業内容: 【主要製品】
四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等

ひとことコメント: ●日本初の軽四輪車を発売。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター、125ccの二輪車、日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車など、当時の先進技術を駆使し、一貫して小さなクルマづくりを追求してきた自動車メーカー。
●インドをはじめ、パキスタンやブータン、ミャンマー、ボリビア等、アジアや中南米などの新興国や途上国に強みを持っている。（新市場開拓に強みをもつ）

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面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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